【皖北煤电】国家煤炭经济运行形势（安徽片区）调研会在皖北煤电召开
为全面了解2015年度煤炭经济运行情况，深入分析当前煤炭经济运行形势，探索和破解制约行业发展的深层次矛盾和问题，促进煤炭行业平稳运行，6月3日上午，中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭经济研究会理事长解宏绪一行，在省煤炭工业协会会长徐安?嬕约笆【盼禾堪煊泄馗涸鹜镜呐阃拢酵畋泵旱缂耪倏禾烤迷诵校ò不掌┑餮凶富帷�
皖北煤电集团董事长、党委书记杨军，总法律顾问朱凤坡，总会计师赵宏亮以及安徽四大矿业集团有关负责同志出席了座谈会；皖北煤电集团和恒源股份有关部门负责同志参加了座谈会。
会上，解宏绪简要介绍了此次开展2015年全国煤炭经济形势调研活动的目的、意义和要求。
杨军在会上致欢迎词。他说：“正值全国煤炭行业‘寒冬’时期，中国煤炭工业协会领导到安徽调研煤炭经济运行形势，充分体现了中国煤炭工业协会对煤炭行业的深切关怀，也为皖北煤电学习借鉴兄弟单位经验搭建了良好平台。在此，我代表皖北煤电集团公司向各位领导和同仁的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！”
杨军说，直面市场需求放缓和产能过剩双重压力，置身煤炭行业不可逆转的趋势性新常态，皖北煤电和省内其他煤炭企业一样，正处在“危机低谷煎熬期”。虽然皖北煤电推进经济效益型生产，实施经费单位瘦身，全面清理了公司低效资产，加快了走出去步伐，深化了薪酬分配制度改革、人事制度改革和公司组织架构改革，但短期内仍难以有效遏制亏损态势。受煤炭价格断崖式下跌影响，企业发展仍然困难重重、举步维艰。
杨军说，多年来，中国煤炭工业协会以促进煤炭工业发展为己任，在加强行业指导、建立脱困机制、减轻企业负担、探索破解难题等方面，给予煤炭企业巨大的支持和帮助。今天，中国煤炭工业协会领导一行，深入企业对煤炭经济运行进行现场调研、把脉会诊、指导工作，再次体现了对煤炭行业发展的责任和担当。省内煤炭企业各兄弟单位也将在会上作交流发言，介绍各自战危机、保生存的先进经验和做法，这些真知灼见，一定会拓宽我们的视野，打开我们的思路，促进皖北煤电各项工作再上新台阶。
杨军最后说：“我们坚信，有党中央、国务院的高度重视，有中国煤炭工业协会的鼓与呼，安徽煤炭企业一定会渡过难关、重见曙光！”
座谈会上，淮南矿业集团副总经理杨林、淮北矿业集团总会计师王言彬、皖北煤电集团总法律顾问朱凤坡、国投新集公司副总经理陈国忠对照调研提纲，结合企业实际，分别汇报了经济运行情况，以及需要帮助解决的困难，同时对促进煤炭经济健康运行和发展提出了相关建议。省经信委煤炭办副主任柴业洋介绍了安徽四大矿业集团的经济运行情况，并对促进安徽煤炭经济发展提出了建议。
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解宏绪在会上作了讲话。对安徽煤炭行业针对当前严峻经济形势采取的一系列度危求进的积极措施给予充分肯定，希望安徽煤炭企业继续坚持创新提升、挖潜增效、转型升级之路，促进行业化危为机、转型发展。解宏绪指出，党中央和国务院高度重视煤炭工业健康可持续发展，就行业脱困工作和安全生产作出了一系列重要部署，努力推动煤炭行业实现安全发展、健康可持续发展，希望要坚定信心，适应新常态，抓住新机遇，顺势而为，充分看到行业发展的广阔前景。
解宏绪表示，中国煤炭工业协会将一如既往地积极帮助煤炭企业应对当前形势，促进煤炭市场平稳发展。调研组将对此次调研会上大家提出的意见和建议认真梳理、吸纳和上报，切实帮助企业排忧解难，为企业脱困和转型发展创造良好的外部环境，尽中国煤炭工业协会应有职责。
座谈会上，与会同志还结合实际，就煤炭行业脱困进展、煤炭企业税费、原政策性破产和现阶段需要退出煤矿、煤炭企业的历史负担、推动煤炭结构调整与转型发展的经验做法和地方政府相关支持政策等情况进行了讨论和交流。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。