【玉柴集团】金湘军到玉柴宣讲十八大精神
11月27日，玉柴集团党的十八大精神宣讲报告会在集团文化中心隆重召开。党的十八大代表、玉林市委书记、市人大常委会主任金湘军出席报告会并亲自宣讲党的十八大精神，要求玉柴结合十八大精神，坚持系统学习，膨胀主业，创新驱动，深化改革，扩大开放，抓好企业党建，以学习十八大精神为动力，全力打造千亿玉柴。
金湘军在宣讲会上讲话
玉林市委常委、宣传部部长、副市长满昌学，玉林市副市长禤甲军，玉柴集团公司党委书记、董事局主席晏平等参加了报告会。
报告会上，金湘军指出，党的十八大精神内涵十分丰富，提出了一系列新思想、新观点、新论断，集中体现在十八大报告和修改后的《党章》中。其精神主要体现在“新主题”、“新辉煌”、“新思想”、“新论断”、“新目标”、“新任务”、“新布局”、“新党章”、“新班子”等“九个新”，党的十八大精神指导意义重大深远，我们要深入学习、深刻领会、全面把握，并自觉地用以指导我们的学习、工作和实践，通过学习十八大精神，做到“道路自信更加坚定、发展信心更加充足、目标任务更加明确、民本理念更加牢固、加强党的建设更加自觉”。
宣讲会现场
金湘军强调，过去十年是玉林经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民生活改善最明显、群众共享改革发展成果最多的“黄金十年”。现在玉林市正处在赶超跨越的关键时期。我们要坚定不移地深化统筹城乡综合配套改革，加快转变经济发展方式，加强民主政治建设，推动文化大发展大繁荣，加强和创新社会管理，不断改善民生促进和谐稳定，加强生态文明建设，加强和改进党的建设，全面提高党的建设科学化水平。
针对玉柴未来的发展，金湘军希望玉柴一要坚持系统学习把握十八大精神实质；二要坚持膨胀主业、扩大总量；三要坚持创新驱动、加快转型；四要坚持深化改革、增强活力；五要坚持扩大开放、开拓市场；六要坚持抓好党建、促进企业发展。
金湘军指出，打造千亿玉柴，是自治区党委、政府交给我们的重大任务，是玉林实现富民强市新跨越的迫切需要，是提升玉林国际市场竞争力客观要求，也是全市上下的共同责任，必须举全市之力，凝心聚力，全速推进。
金湘军要求，各级党委、政府要进一步完善相关工作机制，以非常政策、非常办法、非常措施、非常力度，协调和整合各方力量，不遗余力地服务和支持玉柴做大做强。各级各部门要牢固树立“服务玉柴就是服务发展”的理念，进一步解放思想，主动支持和服务玉柴，加大服务力度，拓宽服务领域，提升服务质量，优化发展环境，帮助玉柴拓展发展空间、实现更好更快发展。要加大对实施“强柴兴玉”战略、打造千亿玉柴的宣传力度，努力营造全市上下自觉支持玉柴跨越发展的良好氛围。玉柴集团也要与各级党委、政府和有关部门加强沟通，密切协作，共谋发展。
玉柴集团公司总裁古堂生在会上做了具体要求。他说，玉柴要结合企业实际，精心制定学习宣传计划；要把贯彻十八大精神同完善发展思路结合起来；要将学习宣贯十八大精神与推行精益制造活动结合起来；要加快人才发展体制机制改革和政策创新；要创新基层党建工作，健全党内民主制度，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。我们要以党的十八大精神为指导，为实现建设美丽中国、建成小康社会的目标，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。
市委组织部、玉柴工业园、市工信委、市国资委的领导，集团领导班子成员、职能部门及生产一线的党员和职工代表参加了会议。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。