副省长花建慧到淮化集团调研指导工作
6月5日下午，安徽省副省长花建慧在省直有关部门和淮南市负责同志的陪同下，到淮化集团调研指导工作。
在淮化UAN装车现场，淮化集团董事长、党委书记谢绍颖向花建慧一行简要汇报了企业概况和近年来外贸工作情况。近年来，淮化以发展外贸出口为突破口，积极探索对外贸易发展的新路子，目前，已经形成了民品和军品为主的两大外贸系列，其中民品以硝酸铵和UAN产品为主，军品以四氧化二氮为主,实现了出口创汇。
“UAN产品的优点是什么？国内有几家生产企业？有行业标准吗？……”在了解到淮化在转型发展过程中主动作为，依靠科技创新，自主研发UAN新产品并取得显著成效时，花建慧给予高度赞赏。她希望淮化要持之以恒，千方百计调结构，转方式，不断加大国际市场开拓力度，提高创新能力和科技水平，积极参与国际市场竞争，在外贸出口方面取得新的成绩，为我省经济发展做出新的更大的贡献。
在淮化期间，花建慧主持召开了外贸工作督查调研座谈会。听取了淮南市、淮南矿业、淮化集团、安徽三电光伏科技等出口型企业负责同志的工作汇报。省直有关部门负责同志分别就相关问题予以解答，并提出了指导性意见。
花建慧指出，外贸企业是我省开放型经济发展的排头兵。近年来，淮化集团、淮南矿业等一批外贸出口企业主动适应新常态，创新经营模式，大力开拓国际市场，为促进全省外贸稳增长、调结构发挥了积极作用。当前，面对经济下行压力、外贸企业困难增多等情况，各级、各部门要着力解决政策落实“最后一公里”问题，切实把中央和省委、省政府促进外贸发展的一系列政策落实到企业，增强政策服务的针对性和实效性。同时要加大政策服务创新力度，落实重点企业联系帮扶措施，加强银政企合作，创新金融服务形式，想方设法为企业排忧解难，着力解决企业融资难、融资贵等突出问题，促进外贸企业可持续发展。
图为副省长花建慧（前中）在淮化厂区调研时的情景
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。