【中铁六局】集团公司举行“安全生产月”宣誓签名活动
“我是一名中国中铁员工，我工作的安全和质量，关系到企业的发展和荣誉！我郑重承诺：忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、铸造精品！我坚决做到：遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患！我将以实际行动，确保企业生产安全、产品优质！”。6月1日上午9时，在集团公司本部机关一楼大厅里，200余名干部员工紧握右手郑重宣誓。宣誓完成后，全体宣誓人员在安全主题条幅上签名。安全宣誓签名活动同时在集团公司所属各单位及所有在建项目同步开展，标志着集团公司“安全生产月”活动正式拉开序幕。
集团公司积极部署“安全生产月”活动，及时成立领导机构，对活动内容、活动时间和各项活动进行了统筹安排，陆续开展了以宣贯习近平总书记安全生产重要论述和新《安全生产法》宣讲，开展安全质量宣誓活动，组织参加集团公司“安全生产”专题视频学习。近年来，集团公司通过加强刚性管控，建强“思想防线、制度防线、组织防线、卡控防线”四条防线，以“抓方案、强培训、严稽查，重效果，纠‘三违’”五项重点工作，切实地加强了对安全生产过程的监督与跟踪问责，促进了安全质量管理和群众性的安全生产活动不断深化，有效防范了各类事故发生。
“安全生产月”活动启动后，集团公司将认真贯彻落实“四不两直”工作制度，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，深化安全生产检查和隐患排查治理工作，曝光典型隐患和违规违章行为；通过组织观看系列警示教育片，对典型事故案例进行剖析，举一反三，分析事故原因，探索事故规律，吸取事故教训；通过在报刊开设访谈栏目、发表文章、发布“双微”（微博、微信），开展集中宣传安全生产重大方针政策和法律法规；积极组织参加全国安全生产知识竞赛，安全文化作品及安全文艺作品创作和征集等，推动群众安全监督工作和“青年安全生产示范岗”活动，安全文化墙设置、交流座谈会、合理化建议等各类宣传教育活动，增强警示教育活动的感染力。集团公司各单位和所有在建项目还将抓住“安全生产月”时机，按照股份公司和集团公司的安排部署，切实加强组织领导，采取各种有效措施，进一步强化安全生产执行力建设，切实消除质量缺陷和安全隐患，增强员工防范事故的能力，保证员工做到学技能、守规程、保安全，把“安全生产月”的各项活动落到实处，建立安全质量长效机制。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。