重庆银行党委书记、董事长甘为民在全国企业文化建设示范基地授牌仪式上的发言
（根据录音资料整理）
尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！
今天，“全国企业文化建设示范基地授牌仪式”在重庆银行隆重举行。我们迎来八方宾客，难得的高朋满座、蓬筚生辉。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰一行，重庆市前副市长、重庆市企业联合会会长余远牧，重庆市国资委党委书记胡际权，市委宣传部、市国资委、人行重庆营管部、重庆市银监局、市金融办、重庆市企业联合会、重庆市银行业协会相关领导，市属国企代表，还有媒体代表亲临活动现场，群贤毕至、宾友咸集，共同见证今天的授牌仪式，我代表重庆银行3200名员工向各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎和真心的感谢！
作为商业银行首家成为全国企业文化示范基地的单位，重庆银行能够获此殊荣离不开三个方面的支持。
一是离不开国资委党委的正确领导和关心支持。重庆国资委党委胡际权书记一直高度重视企业文化建设，多次强调要坚持社会主义核心价值体系引领企业文化建设。几年来，我们按照市国资委党委的部署，将培育优秀的企业文化、增强员工的理想信念作为加强企业党建工作的重要抓手，将依照有梦想、有精神、有爱心、有原则、有担当的“五有”价值观作为文化兴企、党建强企的动力。我们把“五有”核心价值观与实现“三严”“三实”专题教育紧密结合，用“五有”形成的文化基奠、价值观共识引领全行职工充分把握“三严”“三实”的深刻内含，为“五有”价值观实现提供新的先机、活力。应该说，我们在企业文化建设方面取得了初步成效，源于市国资委党委关于加强国有企业党建、国企企业文化建设等系列重要部署的执行和落实。
二是离不开中国企业文化研究会和重庆市企业联合会的悉心指导和关爱、帮助。中国企业文化研究会是我国老一辈无产阶级革命家创立的全国企业文化社会团体，是全国企业文化最权威的机构。重庆市企业联合会是重庆优秀企业、企业家、经济综合部门共同参与的、在全市企业界最具影响力的社会团体。孟凡驰秘书长、余远牧会长对我们关爱有加，今天诸位一起出席授牌仪式，尤其是刚才各位专家对我们重庆银行的企业文化建设工作的点评，应该说他们的点评是对我们重庆银行的企业文化下一步工作指出了方向。这些都使我们备受鼓舞、备加振奋、备感温暖。
三是离不开重庆银行员工执行和实践。文化是企业的灵魂，好的企业文化离不开实践。重庆银行的企业文化要生根发芽离不开每位员工的广泛深入的理解，自觉地将“五有”价值观体现在日常工作生活中，体现在一点一滴的小事中。比如我们的制度流程于细微中不断地丰富我们企业文化的深刻内含。
我们深知，行百里者半九十，今天的授牌让我们站在新的起点，作为示范基地，重庆银行一定不会辜负孟凡驰秘书长、余远牧会长、胡际权书记的殷切期望，更不会辜负各位领导、专家和朋友们的关心、厚爱，积极做先进企业文化的探索者、开拓者，努力为推动企业文化建设弘扬社会主义核心价值观发挥示范带头作用，为依法治企、依法治国，构建和谐社会作出我们的应有贡献。最后再次对各们领导、嘉宾光临表示衷心感谢！谢谢大家。
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。