【国家电力监管委员会】山东电监办党组印发学习贯彻十八大精神工作方案
为切实做好党的十八大精神的学习宣传贯彻工作，引导机关全体党员干部深入学习领会十八大精神，根据电监会党组、山东省委的部署要求，近日，山东电监办党组就学习宣传贯彻十八大精神制定下发了详细的工作方案，将学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，严格按照吴新雄主席在电监会传达动员会上对学习宣传贯彻十八大精神的部署要求，将学习宣传贯彻十八大精神与电力监管工作实际紧密结合，加强理论武装，切实把机关全体党员干部的思想和行动统一到十八大精神上来，努力推动山东电力监管事业的科学发展。
方案明确了要以党的十八大报告、新修改的党章以及其他重要文献作为学习重点，自现在起至明年2月，分学习动员、深入学习、主题实践三个阶段进行。按照集中学习与个人自学相结合、面上学习与专题辅导相结合、走出去与请进来相结合的要求，采取六种形式开展学习：一是按照会党组和省委的要求，组织好党组理论中心组学习；二是机关党支部采取多种形式组织学习，每周四安排集中学习；三是举办专题报告会。邀请省委党校专家作学习党的十八大精神专题辅导报告；四是开展主题讨论及征文活动。围绕学习贯彻十八大精神，结合总结今年工作，谋划明年思路，开展学习大讨论活动。以“立足岗位作贡献、监管为民作表率”为主题开展征文活动，交流学习体会；五是以“深刻认识新时期党的纯洁性要求”为主题，召开一次座谈会，畅谈学习十八大精神体会；六是组织机关党员领导干部参加省委、省直机关工委举办的党的十八大精神学习辅导系列报告会，并撰写心得体会。
方案还提出了明确的学习要求：一是统一思想、提高认识，要坚持领导带头、以身作则，全体党员干部广泛参与，注重实效。二是把握形势，学实结合。把学习贯彻十八大精神与做好当前重点监管工作相结合、与谋划明年工作思路相结合、与服务企业和民生相结合、与服务山东经济文化强省建设相结合、与加强自身建设相结合。三是严格要求，确保实效。机关全体党员干部要积极参加到学习活动中，妥善处理好学习与工作的关系，做到学习、工作“两不误、两促进”。要严格考勤制度，保证学习时间。要加强督促检查，把学习贯彻十八大精神作为每个党员干部年终考核的重要内容，确保取得实效。要不断加大宣传力度，营造学习宣传贯彻十八大精神的浓厚氛围。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。