【农业银行】压力下沉，推动“两个责任”在基层贯彻落实 农业银行：在基层建立总行“两个责任”联系点
为推进党风廉政建设“两个责任”在基层行落地生根，以点带面，将压力下沉，农业银行在基层选择了5家分支行作为总行“两个责任”联系点。
近日，该行纪委书记、副行长龚超组织召开“两个责任”联系点启动会，全面进行部署。建立“两个责任”联系点，是深入推动“两个责任”层层落实的重要抓手，是充分发挥示范引领作用的重要举措，更是深入推进党风廉政建设与反腐败工作的有益探索。通过联系点工作开展，层层传导压力，夯实基层发展基础，从根本上解决管理责任不清、案件防控措施落实不到位等问题，深入推动“两个责任”在基层的有效落实，为农业银行全系统进一步落实“两个责任”提供经验借鉴。
龚超同志明确要求，要加强对联系点分行落实“两个责任”的考核约束，在党风廉政建设责任制考核中设置专项指标，加强对联系点工作的“硬约束”。要按照中央和行党委总体部署，结合本级行业务经营和员工管理的实际，大胆探索和实践“两个责任”的新机制、新方法。要在“人财物”等方面加大对纪委工作支持力度。要及时向总行反映情况和问题，联系点分行党委、纪委履行“两个责任”的情况要向行纪委专题报告。要认真总结好的经验做法，把联系点工作的方式方法逐步规范化，逐步提升制度化，为全行全面推广奠定扎实的基础。要建立总行与联系点分行“双向交流、上下沟通”机制，行纪委、监察局要派人赴联系点分行实地调研，也要安排联系点分行派员到行纪委、监察局跟班学习。
启动会上，龚超对五家分支行党委书记进行了“下沉式”约谈，五家分支行汇报了“两个责任”落实情况，并由所在一级分行党委书记或纪委书记进行点评。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。