【中国一汽】一汽-大众捷达前5月夺冠
最新发布的数据显示，2015年5月，一汽-大众捷达销售24,282辆，以26.8%的份额，再次摘得细分市场冠军。不仅如此，今年1-5月份，捷达还以累计销售120,891辆的骄人业绩，继续稳坐同级别市场的第一把交椅。
一直以来，捷达品牌凭借经济可靠、物超所值的内在优势，赢得了广大消费者的青睐和认可，在竞争激烈的入门级家用轿车市场中独占鳌头。尽管市场竞争日趋激烈，但捷达在一如既往地恪守卓越品质的基础上，不断注入时尚元素，以强大的产品力继续捍卫其“中国家轿第一品牌”的市场地位。2014年一汽-大众捷达终端销量逼近30万辆，是国内家轿市场中最受消费者青睐的车型之一。
捷达的长盛不衰，源自它不断提升的产品实力。除了保持内在的高品质以外，在外观与配置上也积极迎合用户多样化需求，与时俱进。目前热销的捷达2015年型，于今年3月份正式投放市场， 在内饰与配置等诸多方面进行了优化升级，满足爱车一族对潮流、速度的极致追求。
作为一款入门级家轿，捷达2015年型的产品的竞争力表现在理性和实用上，有如一个值得信赖的伙伴，时刻给你足够的信心。在全系标配电子随速助力转向系统、前后电动车窗、ABS+EBD、ISOFIX儿童座椅接口等领先配置的基础上，增配了无骨雨刷，运动版则增配了胎压监测，为消费者带来更多的便利和安全保障。此外，捷达2015年型时尚型增加了包括单碟CD、电动调节可加热后视镜、副司机侧遮阳板化妆镜、遥控钥匙、行李箱照明灯等五项舒适性配置的选装包。捷达2015年型舒适型则提供了包括蓝牙功能、真皮座椅、侧气囊、后排中扶手、真皮多功能方向盘等五项实用配置的选装包。新增的科技装备，使捷达2015年型进一步贴近消费者需求，进一步扩大了在同级别细分市场中的优势。自上市以来，便以时尚的造型、出色的动力、丰富的配置、超越级别的安全性赢得了消费者的认可和喜爱，再一次树立了同级市场的新标杆。
动力方面，捷达2015年型搭载了大众汽车领先的EA211系列1.4L和1.6L发动机，以及1.4T涡轮增压发动机，以更出色的动力表现、更低的燃油消耗，为消费者带来更加愉悦的驾控体验。
自1991年进入中国市场以来，捷达品牌以其旺盛的生命力见证了一汽-大众乃至中国汽车业的发展历程。其凭借可靠的品质、扎实的底盘、精准的操控、人性化的设计，获得了广大消费者的认可，被誉为“车坛常青树”。24年来，捷达在中国市场累计销售已超过300万辆，不断刷新着自己的记录，更证明了消费者对这款高品质轿车的信赖与认可。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。