【太原钢铁】太钢集团官方微信正式开通
近期，太钢集团官方微信正式开通，这是继太钢开通官方微博后，借助新媒体宣传太钢改革发展最新成果、塑造公司良好形象和品牌的又一重要举措。
近年来，随着移动互联网的快速发展，微信已日益进入人们的日常生活。为了适应时代发展需求和现代人新的阅读习惯，拓展新的宣传载体，进一步提升公司品牌形象，经过前期学习调研和精心筹备，公司正式开通了太钢集团官方微信。
太钢集团官方微信的正式开通，打造了企业宣传的新模式，搭建了更快速了解公司信息的新途径。该微信公共平台以“讲好太钢故事，传播好太钢声音，传递钢城正能量”为宗旨，突出实用、亲和的特点，通过“公司资讯”“钢城故事”“钢城视觉”“媒体看太钢”“且读且思”“乐分享”等栏目，及时发布公司重要资讯信息，宣传践行社会主义核心价值观的生动案例和典型人物，并发布原创的微视频、漫画等公益广告以及励志文章、日常生活知识等。
太钢集团官方微信由企业文化部主办，原则上每个工作日发布一期，试运行期间发布的26期栏目内容较好地体现了主题鲜明、内容丰富、图文并茂、生动活泼等特点，日益受到公司职工及社会公众的广泛关注。其中《美丽太钢》微视频点击量超过1.9万次，《为执著敬业的太钢人喝彩》《职工子女参加高考可从厂区通行》等点击量超过2000次，《小编带你游太钢》《瞧瞧太钢职工的绿色生活》《这么萌哒哒的太钢，小编喊你来围观》等内容也深受职工和公众欢迎。许多微信好友通过私信与编辑互动交流，表达对太钢集团官方微信的关注和喜爱之情。
太钢集团官方微信平台上线运行后，将与官方微博、门户网站共同组成公司新媒体三大宣传平台，进一步扩大公司的知名度和影响力，为公司可持续发展注入新动力。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。