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【承德钢铁】彭兆丰出席中国钢铁节能减排论坛并作主旨发言

来自:承德钢铁     时间:2015-06-30


    

6月27日,2015(第六届)中国钢铁节能减排论坛在北京举行,集团总经理彭兆丰出席论坛并做题为《致力于建设最清洁最环保的钢铁企业》的主旨发言。

彭兆丰指出,钢铁作为中国最大的原材料基础产业,加快产品升级,建设钢铁强国,是国家赋予每一个"钢铁人"的神圣使命;推进节能减排,实现绿色发展,是每一个"钢铁人"在新的时代背景下必须担当的责任。

彭兆丰指出,在经济社会发展进入新常态的时代背景下,我们更加深刻地认识到,节能环保、绿色发展问题,已经成为钢铁工业能否实现可持续发展的核心问题。在应对行业变化和市场压力的实践过程中,河北钢铁集团对节能减排和绿色发展有了更加清醒的认识:节能减排、清洁生产、绿色发展,不仅是钢铁企业履行社会责任的"道德底线",实现合规经营的"法律红线",更是钢铁企业赢得未来发展的"生命线"。

彭兆丰指出,河北钢铁集团率先探索和实践"绿色转型",在资源、环境压力日益加剧的今天,成为钢铁行业绿色发展的领跑者,赢得了可持续发展的先发优势。在节能减排的实践方面,我们重点开展了以下几项工作:一是加大节能减排投入,提升绿色发展效益;二是建设"绿色花园式工厂",彻底颠覆钢铁企业的传统形象;三是坚持"绿色制造",将钢铁生产流程打造成为低成本、低排放、高效率、高效益的循环经济产业链;四是以管理和技术创新支撑"绿色发展";五是加快产品升级,制造"绿色产品"。

彭兆丰强调,河北钢铁集团作为一个有责任、有担当的企业,立志要做钢铁企业"绿色崛起"的领军者,将继续用实际行动去实现这一诺言。下一步,河北钢铁集团将重点在实施"绿色发展"、推进"绿色制造"、打造"绿色产品"、开发应用"绿色技术"和发展"绿色产业"等五个方面开展探索和实践,进一步提升河北钢铁集团节能减排的效率和质量。

彭兆丰表示,河北钢铁集团是中国传统资源型钢铁企业的典型代表。我们推进节能减排、绿色发展的实践,仅仅是中国钢铁工业转型升级的一个缩影。适应新常态,河北钢铁集团将携手兄弟企业,担当起清洁生产、节能减排的责任,不仅要成为效益一流、最具竞争力的钢铁强企,更要做一个备受社会尊重、引领行业绿色发展的优秀企业







百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。