【安徽建工集团】总经理赵时运一行前往安徽路港公司调研
2012年12月5日上午,安徽建工集团党委副书记、副董事长、总经理赵时运,在党委委员、副总经理戴良军,党委委员、副总经理霍向东,总会计师牛晓峰及机关财务资产部、发展规划部、办公室等有关部门同志陪同下,前往安徽路港公司调研座谈,安徽路港董事长、党委书记许琪,党委委员,总经理朱忠明等领导班子成员及相关部室负责人参加了调研会议。
调研会上,安徽路港总经理朱忠明汇报了安徽路港企业概况及人力资源情况,生产经营情况,财务资产及项目审计情况,公司目前存在的突出问题及请求集团支持的有关事项,公司下一步计划措施等。安徽路港董事长许琪及班子其他成员结合工作实际,分别进行了充分的交流发言,认真分析了路港公司目前发展中存在困难问题,探讨了寻求解决困难问题的方法和措施。集团公司与会领导分别就有关工作提出了建议和要求。
会议最后,赵时运总经理充分肯定了座谈会的形式和取得的效果,针对路港公司发展中遇到的问题,赵总提出了四点要求:一是抓好班子建设,要求班子要形成例会制度,注重沟通,统一思想,统一认识,统一行动;二是加强制度建设,要进一步完善法人治理结构等基本制度的建设,建立健全具体规章制度,提高公司整体执行力;三是抓经营,管项目,控制成本,强调经营工作是龙头,项目管理是立足点、出发点,研究推动内部招投标机制;四是推行资金集中管理,根据省国资委和集团公司整体要求,做到对各分公司、项目部实行资金统一管理,统一调度,统一运作,统一结算,统一支付,并积极加强公司应收账款的回收力度。
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。