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【皖北煤电集团】安徽省煤矿安全培训基地建设现场会在淮北召开——与会嘉宾到皖北煤电集团任楼实操培训基地分会场参观交流

来自:皖北煤电集团     时间:2012-12-07

      1130,由省经信委、安徽煤监局主办,皖北煤电集团、淮北矿业集团承办的“安徽省煤矿安全培训基地建设现场会”在相山召开。上午,参加此次会议的淮南矿业集团、淮北矿业集团、新矿集团所属煤矿分管安全培训负责人,以及全省各地方煤矿分管安全培训工作负责人60余人,在恒源股份总经理汪永茂的陪同下,来到此次会议的分会场——皖北煤电集团任楼实操培训基地进行参观交流。
       在任楼实操培训基地,与会人员先后参观了电气试验室、钻机实训车间、采掘3D模拟操作室、钻机3D模拟操作室四个教学点。参观过程中,与会人员每到一处都认真地看操作、听讲解,互相交流培训经验。一路看、一路听、一路问,还不时用照相机、摄像机进行记录。任楼实操培训基地精细的实操培训方法、先进的培训技术得到与会人员的一致好评。
淮南矿业张集矿党委副书记徐达银说:“基地实操培训精细程度高,培训与操作过程统一,学员在形象生动的讲解、操作中深刻地掌握所学知识。”新集矿业口子东矿安全矿长段树勇认为:“基地实操培训模式,通过标准化培训课件、3D动画、实操演示等教学方法,将整个教学实训过程与真实生产过程一体化,很先进,我回矿后要组织人员来学习,提升我矿培训水平。”
       任楼实操培训基地融钻机、采掘、电气专业为一体,总占地约2000平方米,总建筑面积达1500平方米,教学中做到“情景模拟、角色扮演、研讨交流、规范指导”,让学员在形象生动的讲解、操作中深刻掌握所学知识。基地目前已举办多期实操培训班,为集团公司培养了一支知行合一的高技能员工队伍。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。