【中国农业银行】服务实体经济发展 为“中国梦”贡献力量
服务实体经济发展 为“中国梦”贡献力量
12月3日上午，中国农业银行党委书记、董事长蒋超良同志主持召开党委扩大会议，深入学习领会习近平总书记和其它中央领导同志参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话。农行党委要求，要坚决落实中央要求，不断加大服务实体经济发展的力度，持续推进农行的科学发展，为“中国梦”贡献金融产业力量。党委班子成员、董事会秘书、各专业总监以及总行有关部门负责同志参加了会议。
农行党委认为，习近平总书记在参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话，回顾了中华民族波澜壮阔的奋斗历程，展望了中华民族伟大复兴的美好未来，描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。总书记的讲话，统揽全局、内涵丰富、寓意深刻，与党的十八大精神一脉相承，是对十八大精神的深入解读，具有很强的理论性、思想性、实践性、指导性和时代性，是新一届党中央向全党全国人民所作的政治宣言和庄严承诺，充分彰显了共产党人的历史责任和担当。
农行党委指出，全行必须深刻领会习近平总书记重要讲话的理论意义和丰富内涵。总书记在讲话中再次强调必须走中国特色社会主义道路，丰富了“发展才能自强”的发展新含义，在新的历史起点上描绘了“中国梦”的新蓝图，向全党全国人民作出了“实干兴邦”的政治承诺，向全党提出了脚踏实地的政治要求，极大地增强了全党和全国人民对实现全面建成小康社会宏伟目标的信心和力量。
作为国有控股的大型公众持股银行，农业银行要把学习贯彻党的十八大精神同深刻领会习近平总书记重要讲话相结合，以求真务实、奋发有为的工作状态，更好地服务于“三农”和实体经济发展，努力推动全行的科学发展，为实现“中国梦”和中华民族伟大复兴作出积极贡献。当前重点做好以下几项工作：一是以实际行动服务实体经济发展。进一步深化“三农”和县域金融服务，不断探索服务“三农”的新模式；鼎力支持传统产业转型升级、现代服务业发展壮大和战略性新兴产业发展，服务好地方经济社会发展大局，强化对小微企业的服务。二是进一步树立现代商业银行的经营理念。不断创新科学发展的思路，把科学发展的成果体现在资本回报率等核心指标的改善上，体现在股东回报最大化上，体现在社会责任的增强上，体现在员工凝聚力的提升上，体现在品牌影响力的提高上。三是进一步抓好风险管理和案件防控。不折腾、不冒进，沉下心来抓基础管理和基层建设，做实长远发展的根基。切实做好风险管理和案件防控各项工作，不断夯实资产质量，实现稳健发展。四是进一步转变作风。在全行广泛树立“两深入、两服务”的意识，各级行领导人员要坚持深入基层、深入群众，切实为基层服务、为客户服务。要扎实改进文风和会风，做到少发文，少开会、开短会，讲短话、讲实话、讲管用的话。新的一年全行要切实把文件和会议的数量减下来。五是进一步加强党建。全行要结合学习贯彻十八大精神，认真研究当前的新形势、新要求，结合农业银行的实际抓好党建工作，不折不扣地落实好中央的各项要求。不断创新党建工作方式方法，有效激发基层党组织和党员队伍的生机与活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党的政治优势真正转化为企业发展的内在动力。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。