【玉柴集团】玉柴在第九届中国企业文化百人学术论坛上荣获嘉奖
7月9日至11日，由中国企业文化研究会主办的“第九届中国企业文化百人学术论坛”在苏州开幕，论坛的主题是“提升管理·创造价值——企业文化评价体系建立与评价方法创新”。论坛期间，玉柴做典型发言，且玉柴申报的《如何构建企业文化核心理念体系》论文获企业文化科研成果一等奖。
论坛期间召开了全国企业文化建设示范基地（单位）工作会议。玉柴集团作为全国20多个企业文化示范基地之一出席了论坛和会议，玉柴集团党委工作部副部长何晓宇代表玉柴在论坛上作典型发言。他介绍了玉柴企业文化评价体系建设的成果，包括玉柴企业文化评价指标的设定、探索、应用成果，以及玉柴企业文化建设的系统性、成效、文化理念的特色等，得到了点评专家和与会企业代表的认可。专家认为，玉柴企业文化评价体系内容完善、结构完整，对企业文化的评价有系统的依据和理论基础，重人本、重效益，定性评价与定量评价相结合，具有非常好的借鉴价值。
多年来，玉柴注重通过顶层设计推动企业文化建设，有效确保了企业文化与企业经营发展相匹配，使企业文化能够在企业发展过程中发挥引领作用。2014年，玉柴集团发布“二次创业”发展战略，据此，玉柴同步制定了新的企业文化战略规划，使企业文化与企业经营发展高度融合，实现对企业发展的引领与支撑。同时，玉柴不断夯实自身企业文化体系，玉柴企业文化体系包括内容体系、组织保障体系、传播体系、建设体系、评价体系等。近年来，玉柴企业文化体系得到了进一步充实，比如内容体系方面，玉柴于2014年提出了构建绿色价值体系，经过一年的运行，玉柴绿色价值体系已经初具雏形，取得了突出的成效，进一步深化和拓展了“绿色发展，和谐共赢”核心理念的内涵。在企业文化建设体系方面，大力推进内部企业文化示范基地的评选，推行星级评价机制，大力开展系列企业文化活动，同时大力开展子文化建设和异地文化融合等方面的指导和实践。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。