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【国家电力监管委员会】电监会召开电力稽查工作座谈会全面总结全年稽查工作

来自:国家电力监管委员会     时间:2012-12-10

       12月6日,电监会在北京召开电力稽查工作座谈会,学习贯彻党的“十八大”会议精神和会党组有关稽查工作指示精神,全面总结全年稽查工作任务,认真谋划明年稽查工作的思路和重点,努力开创电力稽查工作新局面。电监会稽查局主要负责人主持会议,电监会各派出机构分管稽查工作的负责人及稽查处负责人参加了会议。

       会议认为,今年以来,在会党组的正确领导下,稽查部门紧紧围绕会党组确定的中心工作,团结协作,真抓实干,各项工作均取得新进展。一是围绕中心,全面加大节能减排监管工作力度,取得了良好的社会效果;二是服务民生,认真处理了大量投诉举报事项,案件办结率和群众满意率不断提高;三是依法依规,严肃查处了一批电力违法违规案件。今年以来,电力监管机构共立案查处违法违规案件56起,并依法进行了行政处罚;四是公平公正,努力化解了大量矛盾纠纷。今年以来,电力监管机构组织协调、调解争议纠纷45起,共涉及金额1756万元,得到当事人的感谢和好评。

        会议研究讨论了明年稽查工作的重点和思路,并就做好下一阶段稽查工作提出了要求。稽查局主要负责人在讲话中强调,面对稽查工作的新情况、新问题,大家要时刻保持清醒的头脑,准确把握好稽查工作的定位和要求,努力创新工作方式方法,提高做好稽查工作的主动性、针对性、及时性、有效性。一是必须努力树立“服务大局、依法依规、公平公正、监管为民”的监管理念;二是必须自觉服从服务于电力监管工作整体安排,关注整体工作的重点和热点,从中寻找稽查工作的切入点,集中力量查办典型案件,发挥稽查工作以点带面的作用;三是必须正确处理好稽查与服务的关系,既要严格查处和披露问题,又要诚心诚意地指导和帮助企业推进整改;四是必须进一步落实和完善业务监管部门与稽查部门的衔接联动机制,加强沟通,有效衔接,形成合力。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。