【金隅集团】2015年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛暨北京“金隅杯”礼仪服务和烹饪职工技能大赛启动
2015年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛暨北京“金隅杯”礼仪服务和烹饪职工技能大赛启动仪式于7月16日下午在环贸中心举行。北京市总工会经济技术和劳动保护部副部长岳喜桥，北京市职工技术协会工作部副部长甘露洋，金隅党委常委、副董事长王建国，工会主席臧峰，以及金隅相关部室负责人、系统各单位工会主席和参加2015年职工礼仪服务大赛和职工烹饪大赛的各参赛队伍代表参加了启动仪式。
此次职工技术技能大赛包括职工礼仪服务和职工烹饪比赛两项内容，主旨是贴近群众、贴近实际，为广大职工提供更好的服务。两项赛事从准备策划、起草文件、下发通知、学习培训、正式启动、预赛复赛、举办决赛、总结表彰等历经五个多月，始终坚持勤俭节约、切合实际的原则。
公司工会副主席唐国富宣讲了职工礼仪服务和烹饪大赛实施方案，北京金隅物业公司党委书记周承巍、北京水泥厂有限责任公司工会主席边晓航作为承办公司职工技能大赛单位分别发言。此后，礼仪服务大赛、烹饪大赛选手代表分别宣誓，金隅地产与物业事业部部长陈宝君作为评委代表发言。市总工会和公司领导发表了讲话。
臧峰在讲话中，对北京市总工会和职工技术协会领导的光临指导表示热烈的欢迎，向各参赛单位全体参赛选手和工作人员以及辛勤工作在第一线广大职工致以亲切问候和崇高敬意，向承办这次大赛的金隅物业管理公司、北京水泥厂公司表示衷心感谢。他希望选手们顽强拼搏、争创一流，赛出风格、赛出水平。希望各参赛单位按照大赛组委会的要求精心组织、认真实施好复赛、决赛，做到公平、公正，努力把此次大赛办成有特色、有成效、有影响，进一步提升职工岗位技能，促进企业发展的比赛。
仪式最后，王建国宣布：2015年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛暨北京“金隅杯”职工技能大赛正式启动。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。