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【皖北煤电集团有限责任公司】皖北煤电集团召开朱集西矿会战协调兑现会

来自:皖北煤电集团有限责任公司     时间:2012-12-13

 

      12月5日皖北煤电集团在朱集西矿召开11月份会战协调兑现会,协调解决遇到的困难和问题,明确下阶段会战目标任务。皖北煤电集团和恒源股份领导王显民、邓西清、董昌伟及中安公司执行董事支峰出席会议,集团和恒源股份相关部门、朱集西矿有关负责人参加了会议。
      会议听取了该矿11月份会战情况,12月份重点工作安排以及下一步矿井生产过程中需要集团公司协调解决的问题。集团和恒源股份相关部门在会上通报了井下检查情况,并提出了整改意见和针对性建议。中安公司执行董事支峰介绍了中安公司在项目建设上的进展情况,表示将继续做好协调配合工作,确保矿井按期投产,推动煤化工基地建设速度。恒源股份副总经理董昌伟通报了近期其他矿井发生的事故情况,并就瓦斯抽放和治理、风井改绞期间安全管理和年底前安全生产等方面提出了要求和建议。
      集团副总经理邓西清在会上讲话,就下一步会战工作提出要求。一是地面关键工程要在明年全部启动,确保地面工程建设进度与井下施工进度基本配套;二是重点督促井下集中降温系统建设,确保按期投入使用;三是认真排定各项工程进度,力争明年出首采工作面,为综采设备安装打下基础;四是进一步发挥标杆引领作用,综掘巷道瞄准月单进200米的目标冲刺,鼓舞士气,以点带面提高单进水平;五是认真吸取其他矿井发生的事故教训,扎实做好年底前各项安全工作;六是集团公司和恒源股份各部门要全力以赴配合支持,解决人、财、物等相关问题。
     集团党委委员、恒源股份副总经理王显民在讲话中对朱集西矿自会战以来克服一系列困难取得的各项工作成就给予充分肯定,认为各项工作推进快,效果好,安全管理水平进步较快。就如何做好下一步安全工作,王显民提出了三点要求。一是充分认识当前严峻的安全形势,不断夯实安全基础,坚决打好年底安全攻坚战;二是深刻反思,系统思考,认真吸取近期其他矿井发生的事故教训,抓重点,严管理,夯基础,坚决杜绝重复性和低级性事故;三是转变作风,狠抓落实,确保今年年底安全工作收好尾。调整好心态,从每时每处入手,坚持不懈常抓安全工作的落实兑现。
     会前,与会人员在该矿领导的陪同下,前往11501运输顺槽底抽巷实地查看岩巷综掘施工情况,对巷道修护和瓦斯治理等工作提出了要求和建议。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。