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【中华人民共和国民政部】姜力副部长出席全国退役士兵职业教育和技能培训经验交流会并讲话

来自:中华人民共和国民政部     时间:2012-12-13

  12月7日,民政部在辽宁省沈阳市召开全国退役士兵职业教育和技能培训经验交流会,交流辽宁省民政厅等10个单位经验做法,研究部署今后一个时期工作,推动退役士兵职业教育和技能培训工作深入规范发展。姜力副部长出席会议并讲话。

  姜力副部长在充分肯定退役士兵职业教育和技能培训工作开展以来各地已经取得的成效和10个发言单位经验做法的基础上,围绕巩固扩大已有成果,进一步扎实推进退役士兵职业教育和技能培训工作,提出了四点要求:一是抓知晓率,使退役士兵了解教育培训政策;二是抓参训率,使退役士兵普遍参加教育培训;三是抓合格率,争取参训的退役士兵能够掌握一技之长;四是抓就业率,力争有一技之长的退役士兵100%就业创业。

  姜力副部长指出,开展退役士兵教育培训是退役士兵安置改革的重要内容,也是顺利实施退役士兵安置改革的重要举措。加快推进安置改革,要落实自主就业退役士兵一次性经济补助政策,确保2011年冬季退役的自主就业士兵于今年底前全部可以领到地方一次性经济补助。要用足用活已有政策措施,大胆创新工作方式方法,特别要善于合理运用条例赋予退役士兵安置主管部门的行政监督和处罚权,确保政府安排工作退役士兵就业上岗。要全力以赴完成伤病残退役士兵三年集中移交安置任务,接收安置好伤病残退役士兵,逐步实现伤病残退役士兵接收安置制度化、规范化、常态化。要切实解决城镇退役士兵安置遗留问题,积极创新服务管理模式,不断提升退役士兵安置服务管理水平。

   会议由民政部优抚安置局局长邹铭主持。辽宁省人民政府副省长陈超英、省军区副司令李广平、辽宁省人民政府副秘书长何庆良出席了会议。全国各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团民政厅(局)分管厅(局)长、安置处长以及部分退役士兵职业教育和技能培训承训院校机构负责人等100多人参加了会议并实地参观考察了辽宁省退役士兵就业指导中心和沈阳技师学院。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。