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【冀中能源集团有限责任公司】省国资委监事会领导与冀中能源集团领导班子成员见面

来自:中能源集团有限责任公司     时间:2012-12-14

省国资委监事会领导与冀中能源集团领导班子成员见面

1213,河北省国资委驻冀中能源集团监事会主席张晓刚、省国资委监事会办公室主任王满良一行9人,与冀中能源集团领导班子成员正式见面。

冀中能源集团董事长、党委书记王社平在见面会上说,冀中能源集团一路走来,晓刚主席作为国资委领导、监事会主席,在企业改革发展的关键节点,给予了很多有力的指导和帮助。为重组华北制药、组建河北航空,提出了很多富有战略性、指导性的意见和建议,对两个产业的长远发展、良性发展,倾注了很大心血,作出了重要贡献。现在,冀中能源集团上下正按照党的十八大精神,深入谋划企业下一步的发展目标、工作思路。衷心希望晓刚主席和12办、3办的各位领导同志,能给我们带来更多的新理念新思想,指导和帮助我们更好地改进工作,确保企业的稳健运营、科学发展。我们将一如继往、认真自觉地接受监事会的监督指导,贯彻好、落实好省委省政府和国资委的决策部署,遵守好、执行好规范企业经营和加强国有资产管理的各项规定,支持好、配合好监事会的各项工作,努力在产业发展、效益提升、生态建设、民生改善等方面,取得新的成绩。

 

张晓刚对集团公司的发展成就给予了高度评价。他强调,冀中能源集团开创了河北省国有企业改革发展之先,衷心祝愿冀中能源集团在以社平董事长为班长的领导班子的坚强领导下,在今后创造新的辉煌,续写科学发展的新篇章。

王满良高度赞扬了王社平董事长和冀中能源集团卓有成效的工作,并对集团公司组建以来发生的巨大变化给予充分肯定。祝愿省国资委驻冀中能源集团监事会的同志们在晓刚主席的带领下,认真做好本职工作,圆满完成省委省政府和省国资委赋予的监督任务。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。