【国家安全生产监督管理总局】杨元元率队在四川省调研煤矿安全科技“四个一批”项目及信息化建设工作
为认真贯彻落实国家安全监管总局关于加强安全生产科技创新工作的决定，推进煤矿行业组织实施一批安全生产科研攻关课题、一批可转化的安全科技成果、一批可推广的安全生产先进适用技术、一批安全生产技术示范工程工作，提升煤矿企业安全信息化水平，12月12日至14日，国家安全监管总局副局长杨元元率队赴四川省开展煤矿安全科技调研工作。国家煤矿安监局副局长兼总工程师王树鹤参加调研。
调研组一行先后赴成都市、内江市，分别深入到川煤集团、内江市安全生产应急救援大队、内江市资中县双鹰公司老鹰岩井等煤炭生产企业和应急救援机构，详细了解了有关单位落实国家安全监管总局关于加强安全生产科技创新工作的决定，推进安全科技“四个一批”工作情况；重点调研了煤与瓦斯突出灾害防治工作及推进煤与瓦斯突出事故预（报）警等信息系统建设情况；下井考察了西南地区推进中小煤矿机械化开采情况。
在调研了解相关情况后，杨元元对四川省特别是川煤集团近年来在煤矿安全生产科技创新工作中取得的成绩给予肯定。他指出，四川通过资源整合，组建大型煤炭生产企业，加大对安全科技的投入，企业与科研院所密切联系，产学研相结合，积极推进科技进步，保障安全生产。针对西南地区煤矿产量小、矿井地质条件复杂和灾害多发的情况，杨元元指出要不断提升科技对防范事故的支撑能力，加大企业科技创新力度，积极利用先进技术和设备，以安全科技创新为驱动，通过安全管理和科技支撑，确保企业安全发展。
为推动煤矿安全科技“四个一批”项目早见成效，杨元元要求，各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要落实责任，为项目承担单位做好协调服务工作，加快转化对防范重大事故切实起到重要支撑作用的先进成果和技术成熟度高、市场应用前景广阔的技术装备，加强煤矿企业安全基础建设和安全技术管理，落实煤矿安全科技“四个一批”项目，进一步强化西南地区煤矿防治煤与瓦斯突出和防治水工作，有效遏制事故，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。
国家安全监管总局规划科技司、国家煤矿安监局科技装备司负责人参加调研。
12月13日，杨元元出席落实煤矿安全科技“四个一批”项目座谈会并讲话。
12月13日，杨元元率调研组在川煤集团信息指挥中心向集团负责人了解集团安全科技及信息化建设情况。
12月14日，王树鹤在内江市资中县双鹰公司老鹰岩井下井考察煤矿机械化开采情况。
12月14日，王树鹤到内江市安全生产应急救援大队考察。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。