【中信集团】中信银行联合中信集团旗下相关公司召开支持“一带一路”战略新闻发布会
为落实国家“一带一路”发展战略、响应国务院“推进中央企业参与‘一带一路’建设暨国际产能和装备制造合作”工作会议精神,积极践行企业社会责任,助力国家经济发展,6月24日,中信银行联合中信集团旗下其他公司在京召开支持“一带一路”战略新闻发布会。中信集团董事长兼中信银行董事长常振明,中信银行行长李庆萍、常务副行长孙德顺出席发布会并发表讲话,中信集团旗下其他公司负责人代表、中信银行在京央企客户代表、“一带一路”战略沿线19家分行和客户代表,以及近60家主流媒体共二百余位嘉宾参加了发布会。
常振明董事长在致辞中指出,积极践行“一带一路”战略,既是国有企业义不容辞的责任,也是国有企业适应国内外经济形势、“转方法、调结构”的必然选择。作为最早“走出去”参与国际市场竞争的商业性国有企业,中信集团支持“一带一路”建设具有独特的优势。1986年,中信集团投资澳大利亚波特兰铝厂,这是中国企业在境外第一个直接投资项目。近30年来,中信集团海外业务不断发展,目前已经在亚洲、非洲、美洲、欧洲的20多个国家和地区开展业务,涉及金融、资源能源、基础设施、工程承包、制造业、农业以及基础电信等多个行业和领域,并取得了丰硕成果。他强调,未来中信集团将通过三大举措,积极投身到“一带一路”的伟大事业中,成为“一带一路”的建设者和引领者:一是加大融资支持,发挥金融助推器的作用;二是发挥在工程承包领域积累的优势,加大直接投资力度;三是发挥中信品牌优势,加大合作交流力度。常振明董事长表示,中信集团将充分利用在“走出去”过程中积累的资源和优势,全力支持中信银行和集团其他子公司积极参与“一带一路”建设。
李庆萍行长在讲话中部署了中信银行支持“一带一路”战略的四大举措:一是强化顶层设计,从战略高度融入“一带一路”发展大局;二是立足战略项目,多措并举提供综合融资服务;三是发挥自身优势,为“走出去”企业制定综合化融资服务方案;四是加强集团内部联动,打造国际金融服务网络。她强调,面对国家新战略实施的历史机遇,中信银行要依托中信集团强大的综合经营优势,举全行之力, 贯彻中央“一带一路”战略意图,支持战略实施,坚定走在支持“一带一路”建设的前列,以最佳综合融资服务助力“一带一路”沿线地区经济发展,成为支持“一带一路”建设的主力银行之一。
中信银行常务副行长孙德顺指出,未来几年,中信银行将联合中信集团旗下其他公司共计投融资超7000亿元支持国家“一带一路”战略。其中,中信银行储备的项目超过200个,涉及“一带一路”沿线分行24家,全口径融资金额超过4000亿元。中信证券、中信建投证券、中信信托、中信重工、中信建设、中信国安、中信资源、中信工程、中信环境等集团兄弟公司投融资金额近3000亿元,投融资项目近100个,遍及“一带一路”沿线的10余个国家。以各方有需求、有共识、符合国家战略布局、行业政策、企业自身发展要求为原则,积极布局基础设施、能源资源、生态环保、新能源、现代农业、文化教育等“一带一路”建设的重点领域。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。