【农业银行】“大众创业 万众创新”中的农行动力系列报道之一 竭智融资 助燃“创客”星火
目前,“大众创业,万众创新”正在汇聚起经济社会发展的强大新动能。同时,它也是国家稳增长、扩就业,促进社会纵向流动、公平正义的一项重大战略。农业银行长期践行推动创业创新的社会责任,以优质的金融服务激发亿万群众的智慧和创造力,在广阔城乡大地成就无数创新实践和创业梦想。
近期,中国农业银行发布了《关于支持众创空间发展推进大众创新创业的意见》,将农行金融服务触角进一步延伸至创客空间、创业咖啡、创新工场等新型众创空间,大力支持各类“创客”创业。
“创客”成长离不开激情和梦想,银行服务“创客”也不能靠原有的产品和模式去“生搬硬套”,要“将对的产品在对的时间给对的人”——而这种“对”既要满足小微金融客户发展的需要,也要满足商业银行自身风险防控的需要,唯此才能实现双赢。
事实上,“创客”不是新事物,而农业银行对“创客”的支持也早有探索。
深圳,作为“中国最具硅谷气质”的城市,庞大的“创客”大军集结于此:1500万人口中超过176万人在创业。深圳“创客”文化的繁荣,离不开成熟的现代金融服务业态——国内外各类金融机构云集,名目繁多的天使投资、创新孵化器、P2P平台、众筹项目汇聚,当资本与“创客”活动紧密结合时,创造出了惊人的产业爆发力。“创客”星火大有燎原之势,传统银行业如何发挥优势主动出击?
说起来简单,但做起来却并不容易。“小微企业融资受到很多制约,银行也不可能像风险投资那样从无到有地创造一家公司,能做的是整合和创新现有产品和服务模式,在恰当的时机提供客户需要的服务。”农行深圳分行公司与投行业务部总经理盛红明这样描述他的创客“生意经”——角色定位和介入时机都很重要,“进”是大方向,但只有进得“巧”才能共赢。
与蓝魔数码的合作恰恰印证了盛红明的这一理念。三年前,如今备受投资者追捧的蓝魔数码正在经历着“成长的烦恼”——产品销路好,但是账期往往长达数月,卖得越多资金压力越大,一时令这家轻资产企业只能“负重前行”。缺乏有效抵押品,银行能给贷款吗?面对客户的这种顾虑,农行深圳福田支行服务团队为其设计了以国内保理方式进行融资的服务方案。截至今年7月,农行通过这种以交易应收款作担保并由公司股东提供连带责任保证的融资方式,累计为其发放贷款1.39亿元,资金“烦恼”解决了,蓝魔数码得以轻装上阵,产品行销海内外数十个国家。
时至今日,蓝魔数码与农业银行的合作日渐深入,从资金结算到代发工资,农行正在逐渐分享企业发展的成果。正如蓝魔数码科技有限公司CEO万秋阳总结的那样:“在企业初创期的融资首选肯定是股权融资。但是,现阶段我们与银行的合作正在渐入佳境。”
放眼全国,近年来,农业银行已逐步摸索出了一系列符合“创客”金融需求和银行管理实际的新产品、新模式——成立近50家科技支行,将多学科背景的复合型人才组成服务团队提供专属金融服务;针对“创客”企业轻资产、风险高的特点,相继研发了“金科通”、“科贷通”、“嘉科通”等特色产品;与地方政府合作,通过风险补偿基金为科技型小微企业增信,放大杠杆倍数,强化支持效果……
在深圳,农业银行推出中小企业金融产品行云结算卡,目前,该产品已推广至全行,令超过33万家小微企业享受“不打烊”的银行服务;在北京,农业银行与北京中关村科技融资担保公司合作,共同针对“双创”客户设计融资服务方案,推出“创新贷”、“创新保”等业务;在广西,农业银行结合政府推出的妇女小额担保财政贴息贷款政策,为妇女创业贷款提供便利条件,并为创业妇女开展金融产品使用技能培训,帮助其掌握现代金融工具的操作技能,使其足不出户就能办理小额贷款还款、结算等大部分金融业务……到2014年末,农业银行科技型小微企业信贷客户达1200多户,授信余额219亿元。
许“创客”梦想家一个未来——为“创客”企业实现股权融资与债权融资的合理搭配,不断帮助其实现更优化的财务环境,推进公司业务投行化转型,为客户资产实现保值增值……这正是农业银行服务“创客”的着力所在。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。