【承德钢铁】集团邀请浦项ICT社长崔斗焕来集团作专题演讲
8月5日，韩国浦项ICT社长崔斗焕应邀来集团作了题为《ICT如何帮助钢铁产业创新》专题演讲。集团董事长于勇、总经理彭兆丰及其他在家的集团领导出席活动。专题演讲前，于勇亲切会见了崔斗焕一行。
于勇在会谈时说，此次崔斗焕社长来河钢进行专题演讲，将会从ICT观点看钢铁行业存在的问题，提出企业未来发展构想。我相信，崔社长的精彩演讲对河钢干部职工改变传统思维模式，重新认识互联网及其在钢铁产业发展中的作用将会有很大帮助。同时，此次演讲也是河钢与浦项加强沟通交流的一个重要环节和一种有效途径，河钢对浦项将会有一个更加清晰的认识，这有助于我们借鉴浦项发展经验，推动河钢更好发展。衷心预祝崔社长的演讲取得圆满成功。
崔斗焕说，我非常珍惜此次来河钢进行专题演讲的机会，这对浦项ICT来说也是一次与河钢深入交流的机会。河钢正在快速发展，浦项ICT拥有钢铁领域最齐全的整套ICT技术，我们非常愿意成为河钢的友好合作伙伴，与河钢携手共创美好未来。
信息通信技术（ICT）是实现工业4.0的必要条件和基础，对钢铁企业来讲，让钢铁企业与ICT产业深度融合，以"互联网+"的思维在集团化管理、钢铁制造、营销领域构建基于ICT融合的领先优势，让传统制造业向智能化转型，是推动钢铁工业更好发展的必由之路。崔斗焕是ICT领域的顶尖专家，拥有丰富的专业知识和从业实践经验。此次专题演讲中，崔斗焕从钢铁产业现状及面临的问题、信息通信技术与钢铁工业相融合、经营革新与制造革新、工业4.0在钢铁行业智慧工厂的应用等角度，深刻阐述了钢铁企业信息通信技术的发展趋势及如何运用ICT发展钢铁产业。
集团副总经理王新东主持专题演讲并指出，各单位要结合崔斗焕社长的演讲，结合《中国制造2025》规划和自身"十三五"规划，谋划好信息化发展。要将互联网+、工业4.0等思想理念和前沿技术引入各领域，让钢铁企业全流程、全方位与ICT融合，在支撑钢铁工业更好发展的同时，开启河钢ICT发展新篇章。
听取演讲的还有：集团总部各部门负责人及有关人员，唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、矿业、石钢、衡板等公司分管自动化信息化工作的主管领导、主管部门负责人、技术专家，销售、采购、钢研总院、物流、河钢国际等单位分管自动化信息化工作的主管领导、主管部门负责人等。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。