【皖北煤电】安徽煤监局在皖北煤电集团召开安全工作座谈会
8月12日下午，安徽煤监局皖南监察分局在集团公司召开安全工作座谈会。通报近期安全监察情况，对当前安全工作提出要求，要求要咬定“零死亡”目标不放松，进一步严格安全生产管理工作，依法治安，促进安全管理水平提升。安徽煤监局副巡视员张超英，皖南监察分局局长张良伟出席会议并讲话，集团公司及恒源股份领导邓西清、吴玉华、孔一凡、尹纯刚、孙伟、杨永林出席了座谈会。张良伟主持了座谈会。
座谈会上，与会人员围绕依法治安、制度建设、强化监督、技术管理、瓦斯治理、防治自然发火、防治水、事故警示教育、事故应急救援等方面进行了探讨交流。皖南监察分局有关处室负责同志通报了近期对集团公司所辖5对矿井的安全检查情况，肯定了成绩，指出了存在问题，并要求要咬定“零死亡”目标不放松，进一步严格安全生产管理工作。强化安全监督，夯实管理基础，及时整改落实到位。
皖南监察分局局长张良伟总结了1-7月份执法通报，强调下半年，将按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局的工作部署，持续扎实开展煤矿安全生产大检查，着力创新改进检查方式，通过强化“一问三查检查法”，坚持执法四集中，突出监察重点，加大法律法规宣传，提升监督水准，提高安全管理水平，推动安全生产健康发展。
集团公司党委委员、副总经理、恒源股份董事长邓西清在讲话中表示，皖北煤电集团将以此次座谈会为契机，瞄准“四零”目标，加强自身安全管理，总结经验，正视不足，进一步增强做好安全工作的责任感和使命感。充分利用科技手段，坚定走“一优三减”之路，在安全理念上少人化，在设计理念上超前化，在设计定位上高效化，在设备选型上高端化，在信息化上集成化，在人员组织上专业化，为推动安全生产积极构筑安全屏障。
邓西清表示，皖北煤电集团将居安思危，反骄破满，通过抓重点，防范重大事故；治短板，严控零星事故；抓预防，切实消除安全隐患；重典律，推进依法治企；转作风，强化责任落实，尽职尽责，扎实工作，确保下半年安全实现零死亡，为集团公司实施“调结构、跨区域”战略提供坚强的安全保障，为促进全省煤炭企业安全形势的持续稳定做出最大的努力。
张超英在座谈会上作了讲话。指出，今年1-7月份，皖北煤电集团安全管理工作呈现良好发展态势，在安徽四大煤业集团当中安全工作位于前列，这是皖北煤电集团制定“四零”目标，突出顶层设计，强化安全监管一体化管理，构建大安全管理所取得的结果。
在肯定成绩的同时，张超英对强化下一步安全监察管理工作提出了要求：加强完善责任制体系建设，将间断式检查与连续性考核相结合，动态式监察与日常式监管相结合，将查具体事和责任人相结合，将检查处罚与整改服务相结合。
张超英要求皖北煤电集团要积极利用科技手段，积极推进“一优三减”，切实为安全管理工作保驾护航。
张超英强调，皖北煤电集团要巩固成绩，在后4个月安全管理工作中要戒骄戒躁，保持平常心，继续扎实做好安全管理工作，为推动全省安全管理工作健康平稳发展做出新贡献。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。