【华能集团】黄永达到山西分公司调研
8月20日，中国华能集团公司党组书记黄永达到山西分公司调研。
调研期间，黄永达出席了山西分公司干部会议，查看了太行电厂2台66万千瓦低热值煤发电项目施工现场和左权电厂生产现场，慰问一线职工，并就抓好巡视整改、进一步加强领导班子建设、执行中央“八项规定”精神和加强干部监督管理等，与分公司领导班子及所属基层企业负责人进行了座谈。
黄永达肯定了山西分公司今年以来的工作成绩，介绍了本次干部调整情况，要求山西分公司认真贯彻落实集团公司、股份公司的决策部署，扎实做好党的建设、安全生产、经营发展等各方面工作，为集团公司加快创建世界一流企业做出更大贡献。
黄永达指出，巡视整改工作是一项长期性系统工程，公司上下要把巡视反馈意见作为一面镜子，反复照、认真摆、持续改。特别是要深入落实党建工作责任制，切实履行“两个责任”，严格执行“三重一大”决策等规章制度，不断巩固和拓展整改成果，推进公司事业持续健康发展。他要求，要全面加强领导班子建设，强化纪律和规矩意识，把纪律和规矩挺在前面，特别是要严格遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律，始终在思想政治行动上与党中央保持高度一致。要贯彻执行好民主集中制，进一步提高科学决策、民主决策、依法决策的能力水平。要认真开展“三严三实”专题教育，着力查找和解决不严不实的问题，切实转变工作作风。他强调，要自觉严格执行中央“八项规定”精神和公司改进作风30条具体要求，驰而不息纠治“四风”，坚持经常抓，长期抓，形成常态，见到长效，对违纪行为要严肃查处。要坚持抓早抓小，抓苗头，抓预防，从严监督管理干部，认真执行公司《领导人员监督管理办法》等规定，严格干部选拔任用标准，抓好选人用人工作专项检查，切实把干部监督管理工作要求落到实处。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。