【中国一汽】中国一汽帮扶镇赉县五年工作纪实
草连天际,白鹤映晚霞。八月的镇赉,如诗如画。与秀美风光相呼应的是道路两旁整齐划一的簇新瓦房、鳞次栉比的温室大棚、配套齐全的健身场地、温暖明亮的节能街灯,还有村民们发自内心的笑容以及孩子们朗朗的读书声,这一切仿佛都在悄然诉说着这个国家级贫困县翻天覆地的变化。
一汽帮扶建设的解放社区
镇赉县位于吉林省西北部,地处吉林、黑龙江、内蒙古三省(区)结合部,全县总人口28.5万人,其中农业人口18万人。由于土地盐碱化程度高,可利用耕地面积不足,截止2014年底,全县仍有贫困村82个,贫困人口6.3万人。早日实现脱贫致富仍然是当地贫困群众最迫切的愿望。
2009年,一汽集团按照国务院扶贫开发总体部署,承担吉林省镇赉县扶贫任务。2010年以来,一汽对镇赉县开展了一系列帮扶工作,在新农村建设、产业扶贫、教育、医疗卫生等方面向镇赉县投入各类帮扶资金5214.7万元,对当地贫困村面貌改变及全县社会经济发展起到积极的推动作用。
落后村屯新气象
改善人居环境、建设美丽乡村是提升农民幸福指数的重要举措。2011年,一汽为镇赉县新农村建设投入资金880万元,原址重建镇赉镇新立村马力屯(后更名为“解放社区”),将过去低矮、破旧的泥土房变为宽敞、牢固的砖瓦房,并为每户安装自来水、有线电视、电话、宽带上网、太阳能、室内洗手间、室外卫生厕所、沼气接入等配套设施,使该村80户村民享受到与城里一样的生活条件。2013年,一汽又投入441.2万元对镇赉镇相对落后的架其村进行改造,将全村67户村民的围墙改造成整齐化一的水泥艺术围栏,此外还为该村修建了广场、街路以及配套的路灯、人行道、街道绿化和排水等设施,使架其村旧貌换新颜,实实在在造福了一方百姓。
昔日泥水路已变为水泥路
昔日土坯房已变为砖瓦房
产业扶贫促增收
发展经济、扶持产业是帮助农民脱贫致富的关键所在。一汽与镇赉县政府经过认真调研,因地制宜实施富民项目,逐步实现由过去“大水漫灌”式扶贫向“精确滴灌”式扶贫的转变。2011年,在对马力屯进行整体改造的同时,一汽投入专项资金在解放社区西侧建设标准日光温室大棚20栋,每栋大棚都建有一个看护房,配备了深水井、卷帘机和防寒棉被,切实满足当地农民种植各类蔬菜和培育早期瓜果等经济作物的需要。据了解,大棚园区于2012年投入使用,每年能为承包者平均创收一万元。与此同时,一汽还在架其村、康平村建设了专业的养殖园区。这些产业扶贫项目的实施,为当地探索出了一条务实、高效的增收之路,也极大地激发了农民致富的热情与信心。
一汽帮扶建造的大棚园区
造福社会暖人心
在帮扶镇赉的过程中,一汽集团十分重视对社会事业发展的投入。在捐资助学方面,一汽集团五年累计捐资242万元,为镇赉城乡新考入大学的特困家庭的孩子解决学费问题,帮助660余名贫困学子圆上了大学梦。为解决偏远地区学生行路难问题,一汽集团于2012年、2013年向镇赉县共计捐赠校车30台,使更多乡村学生有条件到镇重点学校读书,享受更好的教育资源;在惠民助医方面,一汽为镇赉县购置了15台救护车,建立了覆盖城乡的120绿色通道,有效解决了当地卫生院没有紧急救护车辆的问题,这些救护车辆还成为卫生院下乡为老年人进行健康体检的重要交通工具,截止目前,受益人数已超过5000人。此外,在一汽下属三甲医院一汽总医院的支持和帮助下,镇赉县医院的医疗水平有了大幅提高,于2010年顺利晋升为二级甲等医院;在爱心助残方面,一汽为全县有残疾证的听力残疾者配备了一台助听器,使全县听力残疾者都能听到天籁之音,在有声的世界中感受生活的美好。
联动帮扶聚合力
精准扶贫需要凝聚全社会的合力。一汽集团曾先后组织一汽团委、一汽-大众、一汽解放、蒲公英爱心小组和东亚经贸新闻报社向镇赉县中小学捐赠电脑、图书、足球、篮球、书包、文具等文体用品数百件,农用物资若干批,总价值达25余万元。就在不久前,一汽集团下属一汽吉林汽车有限公司在镇赉县举办了“中国一汽森雅慈善镇赉行”活动,向镇赉县101名贫困高中生捐赠了每人每学年3000元的助学金,给那些成绩优秀却因家庭生活贫困,无力完成高中学业的学生提供了经济保障,并用充满正能量的慈善行动鼓舞贫困学生刻苦学习、发奋图强。
扶贫开发,任重道远。贫困人口能否于2020年如期脱贫致富,直接关系到我国全面建成小康社会宏伟目标的实现。五年的扶贫工作,让一汽有机会为广大贫困群众做了很多好事、实事。面向未来,一汽将科学谋划好“十三五”时期扶贫开发工作,继续为推动贫困地区经济社会快速发展贡献自己的力量。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。