【攀钢集团】做精钢铁 品质取胜
8月27日,攀钢钒型材轧制首席工程师、钢轨研发技术带头人陶功明与徒弟范红平、朱华林一起做钢轨轮廓检测研究,以进一步优化钢轨断面尺寸的一致性,保障攀钢钢轨的高品质。
陶功明说,一直以来,在攀钢最为艰难的时期,钢轨总是上演着力挽狂澜的奇迹。其原因就是,我们的钢轨始终保持高品质,是市场上的畅销产品。
钢铁行业产能严重过剩,市场持续低迷,资源环境约束日益突出,既严重削弱了钒钛磁铁矿的经济性,更影响了攀钢产品的成本竞争力。如何突出重围?攀钢经济运行部负责人说:“‘强化结构调整,提高品种质量,打造核心产品,提升钢铁产业的盈利能力’,党委书记董事长署名文章为处于钢铁行业‘冰冻期’的攀钢“做精钢铁”作了科学定位。”
调结构 提升市场应对力
2015年,钢铁行业全面“沦陷”,攀钢更是“伤亡惨重”。原本在云南市场很“火热”的普碳钢也开始滞销。是什么原因让我们丢掉了这块市场?
“云南钢管市场很火爆,但是他们使用的原材料大部分都来自昆明本地产的窄带钢。”经过调查,攀钢钒热轧板厂副厂长方淑芳找到了答案:那就是攀钢Q235B普碳钢虽然质量好,但是价格较高。
只有疲软的产品,没有疲软的市场。只要满足了消费需求,产品就一定能够赢得市场青睐。
攀钢钒迅速反应,按照市场、用户需求调整产品结构,组织研、产、销协同开发出了适应云南市场的低压力制管用钢,并以高品质迅速占领了昆明窄带钢市场30%的份额,提升了攀钢在云南市场的话语权和主导权。
“市场标准就是工作尺度”,市场需要什么就研发什么,市场需要什么就生产什么。
“PG5钢轨作为超级耐磨钢轨,不仅可以进一步提高重载铁路钢轨使用寿命,还能有效提升铁路运输效率。”研究院重轨及铁路用钢研究所重轨研究室主任邹明说,PG5在国外大量运用,但是在中国还是空白。
为了抢占市场,邹明带领科研团队开始了PG5钢轨的开发。
2015年8月,科研团队在完成PG5钢轨探索试验及批量工业试验后,成功将产品发往客户。
一边找市场,一边按照需求搞研发。只有这样的研、产、销结合,才能让更多的“攀钢制造”占领市场。
“主动做减法,加快淘汰落后产能,对扭亏无望的产业(产线)进行大刀阔斧的调整”,党委书记董事长署名文章为攀钢做精钢铁明确了路径。
攀长特应声而起,围绕产品规划战略,实施产线整合调整,淘汰落后产能,着力打造特种合金生产线、工模具生产线、锻造生产线、钛材生产线、不锈钢棒线材生产线“五大核心”。
攀成钢关停冶炼区及炼铁、转炉炼钢、提钒试验线、建材生产线、180轧管机组等落后产线,优化生产组织,确保产线结构调整增效,年折旧减少约1.32亿元。
提品质 增强市场竞争力
市场是公平的,也是残酷的,它从不相信眼泪。在钢铁市场竞争“白热化”的今天,想要抢占先机、赢得市场,最重要的就是用品质说话。
2011年镀铝锌产品因质量问题导致滞销的场景,成都板材涂镀作业区副作业长谭勇至今记忆犹新。彼时,建成热镀铝锌产品专用生产线的初期,产品黑斑、锌流纹等质量问题集中爆发,用户质量投诉剧增,合同量陷入困境。
但成都板材没有灰心,更没气馁,而是凭借多年生产镀铝锌产品的经验和技术基础,汇集专家、技术人员反复研究、讨论,经过技术改良和工艺进步,终于使产品质量趋于稳定。
截至2015年8月底,攀钢电控柜用热镀铝锌产品发货量达到96083.704吨,继续3年保持国内市场占有率第一的“传奇”。
这是对“用品质占领市场”的完美诠释。
品种质量是企业生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心。没有质量就没有品牌,没有质量就没有未来。
多年来,攀钢对产品品质提升、品牌建设从来没有松懈过。因为品牌是产品高品质的体现、是企业发展的生命力所在、是产品在市场上立于不败之地的“定海神针”。
攀钢钢轨就是这样的“定海神针”。攀钢钢轨在40年的发展中屡创奇迹:钢轨生产总量居国内第一;品种、规格在全球名列前茅;国内唯一获得钢轨出口免验的企业;国内唯一能生产百米轨的在线余热淬火生产线,并独家拥有完全自主知识产权;国内唯一一家生产60AT2、60TY1高速道岔轨的企业;钢轨出口到欧洲、美洲、亚洲30个国家和地区。
“借力‘一带一路’国家战略,依靠科技的力量,从做大钢轨产量、做好钢轨新产品开发和做大海外市场三个方面,打造世界顶级钢轨制造商,培育世界顶级钢轨品牌。”对于攀钢钢轨的未来,攀钢钒总经理谢俊勇满怀信心。
攀钢各单位在“树品牌”的路上,一直在努力。西昌钢钒以顾客为中心,集研发、制造、生产、服务为一体,努力生产出西南第一、国内一流的汽车板。
攀成钢持续做好钛合金石油管的市场培育和推广应用,不断优化稳定工艺,形成国内领先的无缝钢管生产基地。
成都板材结合市场重点做好电控柜产品的同时,加强家电料、结构钢等高附加值产品的开发。
为了打造更多像钢轨一样在市场上叫得响、站得住的品牌,攀钢各单位按照“做精钢铁”的战略部署,全力打造以汽车板、无缝钢管、镀铝锌产品等为代表的重点产品,提升产品的盈利能力。
“重点培育以重轨为代表的铁路用钢品牌,始终保持世界一流、国内持续领先;以高强汽车面板为代表的汽车钢品牌,成为西南汽车钢市场的主导力量;以钛合金石油管为代表的高品质无缝钢管品牌,形成国内领先的无缝钢管生产基地;以军工钢为代表的高端特殊钢品牌,建设我国最具核心竞争力的特殊钢制造商。”党委书记董事长署名文章为攀钢“做精钢铁”指明了方向。
强服务 扩大市场影响力
近年来,受国内钢铁产能严重过剩和下游需求不足的影响,钢铁市场进入“冰冻期”。如何在逐渐缩小的市场上打好“保卫战”的同时,逆流而上“扩张”更大的市场?答案只有一个:加强服务,扩大影响力。
卖产品,更要卖服务。在这样的背景下,攀钢钢轨技术服务中心、攀钢钒顾客服务中心和西昌钢钒汽车板技术服务中心应运而生。
巴西淡水河谷VALE公司自2008年采购第一批攀钢PG4热处理试验钢轨以来,累计采购4万余吨。产品买回去了,但是焊接技术却迟迟跟不上。
了解到客户的需求后,年初,研究院铁路用钢研究所教授级高级工程师李大东主动出击,远赴南美洲为客户提供钢轨售后焊接技术服务。
像这样的钢轨焊接技术服务,只是攀钢钢轨全周期技术服务中的一项。
今年以来,攀钢以用户为中心,满足不同用户需求,提高用户使用效率,得到用户高度认可,抢夺了西南门业用镀锌产品、昆明窄带钢等市场。
攀钢各单位纷纷行动起来,攀钢钒建立和完善用户需求分析档案,提高顾客异议、信息处理效率,以产品集约化、个性化、质量优化、成本优化为重点促进产品竞争力全面提升。
攀长特充分发挥在军工新试、钛及钛合金、不锈钢、工模具钢等精品特钢领域的技术工艺优势和市场知名度,为客户提供优质服务,实现市场占有率和产品效益的提升。
此外,攀钢积极为用户着想,开通网上绿色销售通道——积微物联网。
“积微物联网自7月上线以来,钢材交易量已达6万吨,交易额破1亿元,在线平台客户达2270多家,吸引了金大华、兴攀、中兵等10多家企业入驻开设专场。”攀钢成都积微物联电子商务有限公司负责人谢海介绍说,积微物联电商平台运行以来,成交量活跃,交易量和交易额远远高于西南地区同行,已成为目前西南地区最大的钢铁电商交易平台。
发展电商平台,实现线上线下互补,为用户在网上开通一条价格透明的绿色销售通道,也为攀钢提供更优质的全方位服务搭建了平台。
“必须打破常规、苦练内功、强身健体,通过智能化、信息化、自动化、机械化等途径有效降低生产、运行和管理成本,着力提升产品及服务质量,坚决确保按期交货;必须有积微速成的思维和技能,把小事做精,细微之处见功夫,推动企业乘风破浪,扬帆远航”,党委书记董事长署名文章为攀钢勾勒出美好蓝图。在“做精钢铁”的道路上,攀钢将通过优质的产品和服务赢得客户和市场,不断提升“攀钢制造”的影响力和知名度。
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。