【冀中能源集团】召开2013年安全工作会
强化安全理念 落实安全责任 狠抓基础建设 确保安全生产
冀中能源集团召开2013年安全工作会
2012年12月31日，冀中能源集团召开2013年安全工作会，总结2012年安全生产工作，分析2013年集团公司安全工作面临的新形势、新任务，动员广大干部职工为实现冀中能源集团安全形势持续稳定而奋斗。
冀中能源集团有关领导出席会议。
冀中能源集团董事长、党委书记王社平讲话，并与各子公司签订了“2013年安全生产责任状”。他在讲话中简要回顾了2012年的重点工作，充分肯定了安全生产工作取得的成绩，并对2013年安全生产工作提出了要求。他强调，要强化“一个理念”，即坚定不移地强化“从零开始，向零进军”的安全理念。要突出“三项重点”，即突出安全责任落实，突出重大事故防范，突出安全基础建设，以更加有效、更加得力、更加严厉的举措打赢安全生产硬仗。安全责任制就是要解决好“守土有责”、“一岗双责”和“严格问责”的问题。突出抓好重大事故防范，就要重投入、强科技、严管理。突出抓好“三基”工程建设，就要大力推进安全高效矿井建设;扎实推进质量标准化;进一步加强安全制度体系和安全管控体系建设。整合矿井的安全管理，要纳入冀中能源集团安全管控体系，真正实现安全管理的全方位覆盖，无缝隙链接。党政工团各级组织也要不断创新工作方法，拓宽参与渠道，促进企业安全管理再创新水平。
冀中能源集团副董事长、总经理张建公作了题为《巩固安全成果 提升管控水平 为实现集团公司安全形势持续稳定而奋斗》的安全工作报告。他在报告中总结了冀中能源集团2012年安全工作，对2013年安全工作进行了总体安排。他要求，提高认识，开阔思路，深刻领会安全工作的重要意义。要强化手段，重在落实，做细做实安全管理工作。加强隐患排查治理、安全目标考核和安全科技创新。要围绕重点，超前防范，坚决杜绝各类事故发生。突出抓好瓦斯综合治理、防治水管理、顶板管理、运输提升管理、整合重组煤矿管理和非煤单位安全管理。要夯实基础，真抓实干，全面提升企业安全发展水平。进一步加大安全标准化建设力度，抓好一线班组建设，强化安全教育培训，加强应急能力建设。
冀中能源集团党委副书记高同燕宣读了《关于表彰2012年度安全工作红旗单位、先进集体和先进个人的决定》。在主席台前排就座的领导为受表彰的2012年度安全工作红旗单位、先进集体、先进个人代表颁奖。
冀中能源集团领导尹志民主持会议并要求，各单位深入学习传达会议精神，进一步统一思想;切实抓好各项安全工作的落实;重点抓好“双节”和“两会”期间安全生产工作。
冀中能源集团机关各部室负责人，各子公司、中煤四处有关领导，各生产矿井和主要非煤单位有关领导，以及获得2012年度安全工作红旗单位、先进集体和先进个人代表参加了会议。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。