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【神东煤炭集团公司】公司2012年刷新31项生产外运纪录

来自:神东煤炭集团公司     时间:2013-01-04

2012年,公司煤炭生产和外运战线再次经受了前所未有的困难和挑战,特别是煤炭生产系统经受了长期高位运行和煤炭市场形势变化的严峻考验,公司上下认真贯彻落实两级公司会议精神,紧紧围绕全年各项奋斗目标,坚持按照安全、均衡的生产组织的原则,积极克服困难、深挖潜能,加大内外协调,强化现场安全管理,强化组织煤炭生产和装车外运工作,较好地完成了全年生产任务。

---原煤、商品煤总量再次突破了2亿吨;

---商品煤总量于1225日提前6天顺利完成年度作业计划;

---12月27,自产原煤总量突破2亿吨,全年自产商品煤超额完成奋斗目标,16个矿井中14个矿井均有不同程度超产,11个矿井突破了历年的生产水平,产量创出历史新高;

---全年再次改写了31项生产、外运新纪录;

---全年完成商品煤21377万吨,超年度考核计划387万吨,欠奋斗目标363万吨,同比增加1079万吨,增幅5.3% 

---自产煤完成18428万吨,超年度考核计划948万吨,超奋斗目标88万吨,同比增加1080万吨;

---外购煤因市场因素完成2949万吨,欠奋斗目标451万吨;

---全公司除保德煤矿停产57天、锦界矿因外运能力不足欠量以外,其余矿井均超额完成年度奋斗目标。

12月份,商品煤完成1792万吨,超12万吨,其中自产煤完成1522万吨,超22万吨;外购完成270万吨,欠10万吨。其中12月份,布尔台煤矿原煤完成1492954吨,创月产新纪录(上次纪录: 2012111446276吨),石圪台煤矿掘进进尺完成6484米,创掘进进尺新纪录(上次纪录: 20082月完成5690米)。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。