【中国机械工业集团有限公司】强化中高端品牌网络布局 国机汽车体系内首家捷豹路虎4S中心开业
2012年12月19日，国机汽车体系内的首家捷豹路虎特约销售店——北京中进捷旺捷豹路虎4S中心在北京开业，该中心的运营标志着国机汽车作为经销商集团，在中高端品牌网络渠道建设上又迈出了重要一步。
中国物流与采购联合会会长、中国汽车流通协会会长何黎明先生，捷豹路虎中国总裁高博先生（Bob Grace），国机集团副总裁、国机汽车董事长丁宏祥先生等与当地政府领导、以及媒体及车主等超过百余位来宾悉数到场，共同见证了开业仪式的盛况。
丁宏祥在致辞中说，捷豹路虎是国机汽车及其全资子公司中进汽贸的战略合作伙伴，在汽车批发贸易领域，双方通过多年的合作，建立了战略互信，形成了良好的沟通机制、高效的合作机制。中进捷旺的开业，标志着双方的战略合作迈上了一个新的台阶。在谈到中国进口汽车市场发展趋势时，丁宏祥表示，2012年，中国进口汽车市场的“结构调整”全面深化，特别是在产品结构方面，中小排量、SUV、豪华品牌，以及节能汽车、新能源汽车，成为推动市场可持续增长的“核心要素”。未来，做好“结构调整”将成为制胜市场的决定性因素。
北京中进捷旺捷豹路虎4S中心坐落在海淀区百旺绿谷汽车园内，是汽车园内唯一一家捷豹路虎4S中心。中进捷旺4S中心建筑面积逾12000平方米，展厅面积能达到1200平方米。售后服务部更是拥有4500平米的超大规模维修车间。该中心负责人表示，将以满足客户需求的丰富的产品，以及更省时、便捷的高品质维修保养，为客户提供全方位优质服务。
数据显示，今年前11个月，捷豹路虎在中国市场销售同比增长了73.1%，路虎品牌更是跻身进口量排名第六位，在高端豪华车这一细分市场，显示出强劲的竞争力。近年来，国机汽车依托于综合贸易服务商的自身优势，不断加快中高端品牌的网络渠道建设，通过精细化管理提高单店盈利能力，逐步在汽车零售业务上形成了“差异化”竞争优势。目前，国机汽车旗下已经拥有奥迪、雷克萨斯、英菲尼迪等豪华品牌4S店，加盟捷豹路虎品牌，将有助于强化国机汽车在这一领域的优势。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。