【华能集团】华能全面部署2013年安全生产工作
1月5日，中国华能集团公司在公司总部召开2013年安全生产委员会第一次会议，全面总结公司2012年安全生产工作，深入分析公司当前面临的安全生产形势，安排部署了公司今年安全生产工作。公司总经理曹培玺出席会议并讲话，公司党组书记黄永达，公司领导张廷克、那希志、黄龙、郭珺明、马晶、胡建民、寇伟、吴大卫、胡式海出席会议。公司副总经理寇伟主持会议。
曹培玺在讲话中充分肯定了公司一年来安全生产工作取得的各项成绩。他说，2012年，公司系统坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出抓安全稳定，着力抓消除违章，扎实开展“安全生产年”和“打非治违”等活动，强化安全生产责任落实，完善安全生产工作机制，大力推进安全生产管理体系建设和标准化达标工作，圆满完成了十八大等重点时段保电任务，较好地完成了年度安全生产各项工作。公司被国务院安委会办公室授予“安全生产幸福感企业”荣誉称号。
曹培玺指出，公司系统安全生产工作取得了一定成绩, 同时也存在着一些问题和不足。当前，公司系统安全生产水平还很不平衡，安全生产形势依然严峻。个别企业安全生产管理秩序未能建立，反违章和隐患排查治理未能常态化开展，安全生产长效机制的建立仍有较大差距。抓好安全生产，领导重视是关键、制度建设是基础、责任落实是根本、能力培养是保障。针对安全管理中存在的深层次问题和风险，公司系统上下要深刻领会“安全生产是企业的第一工作，第一责任，第一效益”的内涵，从战略和全局的高度，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，以对国家、对企业、对职工高度负责的态度，认真分析本企业的安全现状，采取更加有力的措施扎实推进各项安全生产工作，确保完成“三个杜绝，两个不发生”的年度目标，实现公司在更高水平上的安全发展。
曹培玺强调，公司系统各单位今年要以强化安全生产基础建设为重点，着力抓安全生产管理体系建设和标准化达标工作，着力抓反违章和隐患排查治理，着力抓人员培训和外包工程管理，通过管理提升、落实责任、完善制度、保证投入等有效手段，全面提高企业的安全生产管理水平。一是坚持以人为本，把保证员工的人身安全作为各项安全生产管理工作的出发点与落脚点，确保员工人身安全。二是要大力推进安全生产体制、机制和管理流程的优化，夯实管理基础，创建一流的安全生产管理水平。三是进一步抓好煤矿、煤化工企业的安全管理，推进煤炭产业科学发展、安全发展。
公司总经理助理、副总师，总部各部门负责人，在京的安委会成员及总部处级以上干部，各区域、产业公司和基层企业负责人以及安监人员共6286人，分别在主会场和296个分会场参加了会议。
文/ 哈新军 摄/ 宋巍
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。