【中国机械工业集团】国机集团外派董事座谈会在穗举行
2012年12月28日，国机集团外派董事座谈会在广州举行。任洪斌董事长、陈志副董事长出席会议，刘冰董事会秘书主持会议，国机集团外派董事和总部有关部门负责人参加会议。
座谈会上，任洪斌董事长就进一步做好外派董事工作发表了重要讲话。他指出，外派董事制度是集团管理创新的重要成果，是顺应企业发展规律、保障集团长远健康发展的重要制度安排。当前，随着集团的快速发展，集团业务范围和管理幅面不断扩大，对企业管控治理和防范风险提出了新的课题和挑战，对继续深化和完善外派董事制度提出了新的更高要求。要充分发挥外派董事的经验智慧，不断完善外派董事的职能定位，努力使外派董事成为规范公司治理的促进者、集团管理理念和董事会文化的传播者，成为集团高层决策智囊和专项事务委托特使。
任洪斌董事长希望外派董事在履职过程中，要更加关注任职企业的发展质量，倡导有质量的增长；更加关注企业投资的规范性，确保程序规范、方向合理；更加关注企业的战略制定与执行，确保集团上下战略协同、目标一致；更加关注企业的风险管理，正确处理好企业发展与防控风险之间的关系；更加关注企业领导班子建设，促进领导干部转变作风、廉洁从业、规范履职，积极发现、推荐后备高管人才。
任洪斌董事长还要求集团总部相关部门要进一步制定完善外派董事履职管理相关制度，健全完善外派董事队伍的选派机制，适时制定外派董事考核评价机制。各有关所属企业要逐步完善外派董事办公、调研等相关配套措施，为外派董事履职提供条件和保障，共同推进集团外派董事工作和董事会建设的深入开展。
与会外派董事围绕自身履职情况、经验体会以及对推进落实国机集团外派董事履职管理暂行办法等问题进行了深入交流。大家表示，外派董事制度的建立是集团在新的发展阶段推出的重大制度创新，作为外派董事，深感责任重大，将坚持规范履职，维护出资人利益，不断提高集团所属企业现代企业制度建设水平，为集团发展做出新的贡献。
会上，集团董事会办公室、人力资源部、投资管理部等部门分别就外派董事履职管理、薪酬考核管理以及集团投资管理等工作情况进行了介绍。
在穗期间，外派董事还听取了集团外部董事、中煤科工董事长刘高倬作的题为“规范公司治理的认识、实践和思考”的专题讲座，参观了中国电器科学研究院有限公司和广州机械科学研究院有限公司等集团驻穗企业。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。