首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【皖北煤电】皖北煤电集团举办2015年第三期“高端课堂”

来自:皖北煤电     时间:2015-10-16


    

109下午,集团公司在总部机关举办了2015年第三期“高端课堂”,邀请《习近平用典》的典故释义作者、人民日报社总编室一读室主任杨立新博士作了题为“学习习近平用典艺术,感受传统文化魅力——《习近平用典》解读”的讲座。

“高端课堂”以电视直播的形式举行,在总部机关设立主会场,在各单位设立分会场。集团公司、恒源股份党委中心组成员,机关副科级以上管理人员在主会场参加学习;各单位副科级以上党员干部在分会场参加了学习。

杨立新博士是新闻学、书法学双博士,分别师从于方汉奇先生和欧阳中石先生。现为中国文字学会理事,国际儒学联合会、中国语言学会、中国文物学会、中华美学会、中华诗词学会、中国楹联学会、中国新闻史学会会员。著有《习近平用典》(原典及典故释义作者)、《错字的尖叫》、《杨守敬书法思想研究》等,先后发表各类学术论文百余篇。

讲座中,杨立新首先介绍了《习近平用典》一书的成书情况及其典故释义的写作过程,然后按经史子集四部分类法大数据分析了书中的135则用典,并归纳了习近平用典艺术的六个特点。杨立新说:“习近平善于用典,精于用典。他通过广泛采撷中国传统经典名句,巧加点化,增强了文章的说服力、表现力和历史感;同时,这些典故与其大众化的语言配合使用,使得典故运用自然,与文章相得益彰,形成了独特而富有魅力的习式语言风格。”杨立新最后总结说:“我们学习习近平的用典艺术,不仅要学习他高超的用典技巧和方法,还要学习他手不释卷、勤于读书、善于思考的精神,这正是习近平用典艺术的魅力之所在。”

精彩的讲座博得了与会人员的热烈掌声。与会人员纷纷表示,在潜移默化中感受到了习近平用典的博大精深,体会到了传统文化的魅力,享受到了一场丰盛的文化“大餐”。

集团公司党委委员、纪委书记梁克智主持学习会并就领会落实学习内容提出要求。他强调,当前集团公司正处于实施“调结构、跨区域”战略的关键时期,面临着复杂严峻的外部环境,尤为需要用科学的理论来武装头脑、指导实践。习近平总书记就治国理政发表的一系列重要讲话,是我们的思想指南和工作指针,集团公司各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合工作实际,认真、系统、深入地学习领会贯彻落实。各级管理人员和员工要静下心来学习研读,逐字逐句琢磨原著,力求学深学透、融会贯通,不能浅尝辄止;要把学习《习近平用典》、《习近平谈治国理政》等书籍和学习习近平总书记系列重要讲话有机结合起来,全面系统领会讲话精髓,做到真学、真懂、真信、真用,真正把学习的过程变成坚定信念、破解难题、促进工作的过程;要注重联系集团公司改革发展实际,把学习讲话与实际工作结合起来、与改革发展中的问题结合起来、与发展目标结合起来,深入思考,指导实践,真正把讲话精神落到实处,提高驾驭复杂局面的能力,把我们自己的事情办好,推动各项工作不断向前发展。

 



百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。