【冀中能源】第六届全国煤炭行业职业技能竞赛圆满落幕
“冀中能源杯”第六届全国煤炭行业职业技能竞赛10月17日圆满结束。冀中能源集团有9名选手进入了前15名，冀中能源峰峰集团荣获团体总分第一名。峰峰集团新屯矿顾博荣获综采维修电工第一名、大淑村矿张昌虎荣获液压支架工第一名。中国煤炭工业协会副会长王虹桥分别向冀中能源集团和峰峰集团颁发了竞赛组委会授予的特殊贡献奖。
中国煤炭工业协会副会长王虹桥，中国能源化学工会副主席郭振友，河北省能源化学工会主席田恒海，冀中能源集团领导张建公、刘万义，集团公司领导赵兵文、郭志武、孟庆华等领导出席闭幕式，并现场为三个工种的前15名选手颁奖。
冀中能源集团副董事长、总经理张建公讲话。他首先代表冀中能源集团向在本届大赛上取得优异成绩的各代表队和参赛选手表示热烈祝贺，向付出辛勤劳动的全体裁判员和工作人员致以诚挚问候。他说，全煤行业职业技能竞赛已经举办六届，推选出了一大批技术过硬、手艺高超的岗位能手、技术尖兵，为推动煤炭行业转型升级、科学发展发挥了不可替代的作用。这正是冀中能源集团和峰峰集团承办大赛的意义和价值所在。当前由于宏观经济增速放缓，整个煤炭行业供需矛盾凸显，企业生产经营面临着巨大的下行压力。在这种大背景下，中央明确提出“能源革命”的概念，对煤炭企业来讲，煤炭革命不是要把煤炭革掉，而是要求煤炭行业加快转型，在“绿色开发、科学利用、创新发展”上迈出实实在在的步伐。目前煤炭行业的装备、工艺、手段正朝着智能化、自动化、集成化方向发展，这不但需要大批高学历、高层次的工程技术管理人才，同样需要大批高素质、高水平的工人技师、岗位能手。三百六十行，行行出状元，只要把工作做到位、把功夫下到家，普通技术工人完全有可能成为工人金领、大国工匠。
郭振友主持闭幕式。他说，本届大赛领导有力、组织严密、筹办精细、服务热情、节俭高效、务实圆满，是一次有特色、有亮点，高水平、高质量的大赛。各煤炭企业、各位参赛选手和广大职工要把赛场的好精神、赛出的好成绩、激发的新斗志、焕发的新动力转化为深化煤炭企业改革、度危求进、共谋发展的实际行动。要广泛引导职工参与技能竞赛活动，为促进煤炭行业的转型升级和创新发展建立新功。
冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义将竞赛会旗交给了第七届全国煤炭行业职业技能竞赛承办单位——山西大同煤业集团。
本届大赛总裁判长、中国煤炭工业协会职业技能鉴定指导中心主任张宏干宣布了比赛成绩。中国煤炭工业职业技能鉴定指导中心副主任高莉宣读了关于授予三个工种前3名选手破格晋升为高级技师职业资格、4至15名选手晋升一级职业资格的决定。中国煤炭工业协会人事培训部副主任王景亮宣读了关于向人社部和团中央申报授予荣获三个工种前3名选手为“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”的决定。中国能源化学工会煤矿工作部副部长张世超宣读关于申报授予荣获采煤机司机第一名、综采维修电工第一名“全国五一劳动奖章”的决定。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。