【承德钢铁】郑久强当选全国道德模范
在中宣部、中央文明办等6部门组织的第五届全国道德模范评选活动中，集团唐钢公司职工郑久强当选全国道德模范，成为本届评选中全国钢铁行业唯一获此殊荣者。10月13日，郑久强出席了在北京召开的第五届全国道德模范座谈会和授奖仪式。
为充分展示社会主义思想道德建设丰硕成果，充分展现我国人民昂扬向上的精神风貌，进一步凝聚全国各族人民团结奋进的力量，今年，中央宣传部、中央文明办、解放军总政治部、全国总工会、共青团中央、全国妇联共同举办第五届全国道德模范评选表彰活动。根据评选结果，中央文明委授予62名同志第五届全国道德模范荣誉称号。这些获奖者从不同侧面、不同角度展示了当代中国人崇德向善的精神风貌和整体道德素质。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出批示，向受表彰的全国道德模范致以热烈祝贺和崇高敬意。
唐钢职工郑久强26年如一日坚守在转炉前，苦心钻研炼钢行业尖端技术，将转炉炉龄提高了11000多炉，进入到全国前三名，且整个炉役不补炉，年创效益2000多万元。由他首创的"519"低合金品种钢冶炼操作法全面推广后，唐钢低合金品种钢正品合格率提高到95%以上，年创效益800万元以上。近年来，他依托工作室，积极创新炼钢操作模式和冶炼工艺，优化炼钢冶炼成本，总结出"两长一短高拉碳控制法"、"造渣、调渣、溅渣"等多项炼钢技术先进操作法，为行业炼钢生产提供了具有借鉴意义的冶炼经验。他还承担了唐钢优化转炉双渣冶炼等重点攻关项目，通过调整冶炼工艺和生产参数，制定冶炼技术方案，促进热轧部的钢轧工序成本持续降低，2014年至目前，改善程度达行业领先水平，创效额达2.3亿元。
郑久强曾先后荣获全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，是享受国务院政府特殊津贴的技能专家，被誉为"华夏第一炼钢工"。在今年全国庆祝"五一"国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，被党中央、国务院授予"全国劳动模范"称号；在中宣部、全国总工会组织的"中国梦·劳动美"最美职工评选中，被评为全国最美职工。在本届全国道德模范评选中，郑久强当选全国敬业奉献模范，成为河北省唯一一个敬业奉献类奖项获得者。
谈及本届当选全国道德模范的感受时，郑久强表示：全国道德模范这份荣誉不只属于我自己，更多的是属于我们河北钢铁集团这个集体，是集团爱岗、敬业、奉献的优秀企业文化成就了我。我也想借这次获奖的机会，把这种道德的力量传承下去，让我们每名职工都踏踏实实地做事，为我们集团的建设发展做出应有贡献！
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。