2019全国班组管理论坛在西安召开
加强班组文化建设 实现班组文化管理
v
中石油川庆钻探长庆井下技术作业公司总经理、党委副书记孙虎做“班组建设与班组文化管理创新”的典范报告。
8日下午，云天化集团有限责任公司工会常务副主席施佳慧，上海寰宇物流装备有限公司总经理、党委副书记李前敏，中建八局第二建设有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席张慧，在“组织者说”论区，围绕“全面布局打造文化型班组”论坛做典型经验介绍；
国家能源集团神东煤炭集团榆家梁煤矿生产矿长冯晓斌，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂党委成员、副厂长袁朝辉，国投云南大朝山水电有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨登华，与主持人《班组天地》杂志总编夏晓凌就“公司文化落地与班组文化建设”做班组文化建设对话展示；
兖矿集团兴隆庄煤矿综采一区检修班长白光杰，鞍钢股份冷轧厂二分厂设备作业区联合机组电气点检组点检长姜长虹，国投中煤同煤京唐港口有限公司生产保障部技术组组长白洁，云天化集团有限责任公司水富云天化维保事业部一班班长范耀 、陈平在“建设者说”论区，分享了他们用文化管理班组的过程与做法；
v
8日晚上7:30-9:00，与会专家就班组文化提炼六步法，为到会的近200位班组长做了微培训分享。
8月9日上午，陕西工运学院教授、班组建设管理专家薛丁齐，中国企业文化研究会学术部班组文化管理专家王树华，做班组建设与班组文化管理的应用理论和实践方式、方法、工具、模式的精彩分享；
中国建筑第八工程局二公司河南公司党总支书记、工会主席孙光明，中国石油呼和浩特石化分公司第二联合车间党支部书记、安全总监 王爱兵，航空工业陕西宏远航空锻造有限责任公司压力成型厂锻造班长蔡松就“建设班组文化、培养大国工匠”提出了自己的观点、分享了典型做法；
在“价值体验”论区，大国工匠------中国航天科技集团六院7103厂25车间机加二组班组长杨峰，中国电子科技集团29所潘玉华大师工作室带头人潘玉华，高级技师---中国航天科工二院二八三厂马景来班组高级技师冀晓渊围绕“我与班组文化”分享了成长中的亲身感受，并就工匠文化的培育提出了建议。
v
与会代表纷纷表示，本次论坛，通过领导、专家、企业基层管理人员、一线班组长详实的授课、讲解、案例和经验分享，给我们上了一堂堂生动而且印象深刻的课程，让我们明白了班组长的文化责任和担当，认识到了班组长在一个企业发展中的重要作用，也提升了我们在实际工作中发现问题，分析问题，解决问题的能力。在认真学习的同时，我们也结合工作对班组的文化建设与管理有了更深刻的体会。论坛的召开对于基层班组文化建设与管理有很强的指导性，为今后的工作指明了方向。
据悉，9日下午，会议安排代表到基层班组文化创新示范单位------中石油川庆钻探长庆井下技术作业公司咸阳工业园现场参观学习；
10日上午，会议安排代表到爱国主义教育基地，瞻仰富平习仲勋陵园，参观习仲勋纪念馆。
10日下午，为期两天半的会议圆满结束
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。