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【华能集团】黄永达到大坝电厂调研

来自:华能集团     时间:2015-10-22


    

  10月15日,中国华能集团公司党组书记黄永达到宁夏公司大坝电厂调研,查看电厂集控室等生产现场,了解机组运行状况和电厂生产经营情况,踏勘电厂四期项目场地,慰问一线干部职工,并与电厂领导班子和部分中层干部进行了座谈。

  座谈中,黄永达对大坝电厂安全生产、经营管理、改革发展、基层党组织建设等工作给予了肯定。黄永达指出,面对经济发展新常态,大坝电厂要深入贯彻落实集团公司年度、年中工作会议部署要求,坚持“三个一”总体要求,强化“三个意识”,切实做到“六个更加注重”,保持战略定力,坚持问题导向,树立忧患意识,强化底线思维,把握机遇,开拓创新,持续提升企业的盈利能力、竞争能力和可持续发展能力。一要切实加强基层党组织建设。认真落实中央全面从严治党战略部署,深入学习贯彻中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,结合巡视整改工作,全面加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实做好抓基层、打基础的工作,把党的建设各项任务落到实处。要持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,用脑用心,联系实际,融会贯通。集团公司将对基层企业学习情况进行检查。二要扎实开展“三严三实”专题教育。认真学习贯彻习近平总书记践行“三严三实”的四项新要求,以“严”“实”精神认真落实“两个责任”,确保到边到底、不留间隙。要认真查找解决不严不实问题,不等不拖、落细落小,确保专题教育取得实实在在的成效。三要不断提高经营管理水平。坚持以提升发展的质量和效益为中心,对内挖掘潜力,对外开拓市场,着力降本增效,努力完成年度各项目标任务,确保国有资产保值增值;要学习借鉴优秀管理经验,优化指标、严控成本,建设好四期项目,打造华能“宁夏名片”。

  调研期间,黄永达还出席了宁夏公司干部会议,介绍了本次干部调整有关情况,对宁夏公司进一步做好巡视整改、抓好“三严三实”专题教育、加强党的建设、完成年度目标任务等提出了要求。

  




百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。