【中国一汽】2016款奔腾X80升级上市
10月15日，2016款奔腾X80超越精彩，升级上市。在继承奔腾X80以往优势的基础之上，2016款奔腾X80在外观、内饰设计以及安全、科技配置等方面进行升级优化，进一步强化了质尚型高规格城市SUV奔腾X80在细分市场的领先优势。本次上市的2016款奔腾X80共两个排量九款车型，售价11.98万至18.18万元，即日起开始全面接受预定和购买。
动感设计 精致细节成就魅力造型
作为奔腾品牌的首款SUV产品，奔腾X80一经上市就获得了巨大的市场成功，尤其是其动感时尚的外观设计，为消费者带来了前所未有的动感体验。
在延续奔腾家族简洁、流畅造型风格的同时，奔腾X80融合了更多的流行元素：“L”形LED日间行车灯和“一”字形LED位置灯相结合的多层次前大灯，个性十足，时尚魅力中又蕴藏着科技实力。奔腾X80还独具匠心地在车身侧面描绘出“X”型的品牌符号，充分体现其动感、时尚的设计理念的同时，亦彰显出奔腾X80产品对未来的前瞻和开拓精神。
2016款奔腾X80在造型设计上再度实现升级：散热器格栅整体采用亚光黑喷漆、钢琴黑饰条，不仅提升了2016款奔腾X80的档次感，同时让整车的时尚魅力更加凸显。为彰显2016款奔腾X80的运动风范，普通版车型铝合金车轮将采用银色喷涂，运动版车型采用钢琴黑喷漆，金属感、肌肉感更加强烈。在车身颜色上，2016款奔腾X80还增加了一款全新的颜色——爵士棕；在内饰上，2016款奔腾X80还增加可可棕的内饰颜色，不仅时尚质感再度升级，还为消费者的购车提供了更多选择。
装备增加 安全升级强化领先优势
2016款奔腾X80继承了奔腾X80强劲T动力、先进平台、可靠安全、丰富配置及卓越品质等诸多既有优势。
2016款奔腾X80运动版车型搭载了4GC系列高性能增压发动机，匹配爱信全新六速手自一体变速箱，在13种自动模式下轻松实现全路况自由舒适驰骋。“双横臂式独立前悬架”和“E型多连杆式独立后悬架”的设计，让奔腾X80拥有经典卓越的操控感。与此同时，奔腾X80还拥有丰富成熟的智能装备、动感舒适的驾乘空间等。
奔腾X80的安全性也优于竞品。2014年年初，奔腾X80以58.9分获得五星级安全评价，这一得分是《C-NCAP管理规则（2012年版）》正式实施后截至当时的最高得分。
奔腾X80的车身结构采用加强型3H结构车身，提升了车辆抗变形能力，多通道能量传递设计有效地分散了碰撞能量。AT车型全系标配了Bosch第9代ESP系统。奔腾X80的AFS前大灯自适应调节系统也在同级别车型中罕有，给驾乘人员及周边交通参与者提供最优的行驶安全。此外，奔腾X80还配备了倒车影像系统、胎压报警、预紧限力式安全带、LED日间行车灯等其它安全配置。
2016款奔腾X80更通过配置升级进一步提升了安全性，新增的疲劳驾驶提醒功能和上坡辅助系统，更添周到呵护。2016款奔腾X80从消费者的驾驶需要出发，将更加贴心、更加人性的安全科技装备引入到奔腾X80之上，让每一位奔腾X80用户受到全方位的安全呵护。
具有奔腾品牌卓越品质基因的2016款奔腾X80，通过多轮市场调研，充分了解客户的需求并积极予以响应。此次在品质上进行多项升级，诠释出奔腾品牌对致臻品质的极致追求，也让奔腾X80的消费者在享受自由激情驾驭的同时，更加放心、舒心和安心。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。