【玉柴集团】随州市委书记刘晓鸣到玉柴调研
10月23日，随州市委书记刘晓鸣到访玉柴，玉柴集团董事局主席晏平热情接待，双方就玉柴随州产业园投资建设情况交换了意见。
晏平（右）与刘晓鸣（左）展开交流
随州市曾都区委书记刘宏业、副区长孙登科，玉柴集团总裁古堂生、投资总监王元乾，玉柴专汽、玉柴东特董事长苏朋等出席座谈。
座谈会上，晏平指出，当前国内经济增速放缓，内需疲软，加上产能过剩严重，企业经营面临诸多风险。鉴于此，玉柴集团及时调整战略，赢得了市场先机。
对于随州玉柴产业园的投资问题，晏平强调，随州基地是玉柴集团生产专用汽车的重要基地。玉柴集团对随州基地的定位不会改变，战略也不会调整。
古堂生（右一）陪同刘晓鸣一行参观
晏平要求，随州基地一定要在产品开发、销售渠道建设、人才储备上继续做好工作。
刘晓鸣对随州的产业环境，以及随州玉柴产业园的配套建设情况进行了介绍。刘晓鸣说，随州作为专汽之都，生产的专用车具有小批量、多品种的特点。在市场环境发生变化时，产业转换非常快。在天津港爆炸事件后，国家工信部、发改委、科技部三部委联合组织国家应急产业示范基地创建工作，随州成为首批“国家应急产业示范基地”，发展迎来新的机遇。目前，全市有生产应急专用车资质的企业达到20余家，年可生产专用汽车20万辆，其中应急专用车约7万辆。
对于随州玉柴产业园的配套建设，刘晓鸣说，目前，随州玉柴产业园的厂房建设已完成，道路已打通，周边环境已得到极大改善，达到投资建设的基本要求。
双方经过充分交流，进一步夯实了合作的信心。
会谈前，古堂生陪同刘晓鸣一行参观了四发厂、五发厂、铸造中心、工程研究院、动力大厦展厅。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。