【金隅集团】金隅领导班子开展第三专题“严以用权”集中学习研讨

   10月30日，按照上级有关要求和公司党委“三严三实”专题教育总体安排，公司领导班子围绕第三个专题“严以用权”，在金隅总部再次进行集中学习并开展交流研讨。

       上午，公司领导班子成员集体学习了中央近日印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片《蜕变的人生——深圳市原市委常委、政法委书记蒋尊玉腐化蜕变纪实》，研读了一批重要的学习材料。下午，各位班子成员紧扣主题，联系实际，分别从不同角度畅谈对“严以用权”的理解认识和学习体会，并深入剖析“不严不实”问题，相互交流启发、统一思想认识，达到共同学习提高的目的。

       党委书记、董事长、总经理姜德义在总结讲话中指出，今年5月底以来，公司党委在全体厂处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，紧密围绕中心工作，通过班子成员讲党课、分专题集中学习研讨、深入查摆“不严不实”问题等多种形式，学习教育抓得严、抓得实，切实增强了党员领导干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

       姜德义结合自身学习习近平总书记、郭金龙书记近期重要讲话精神的体会，联系金隅实际，就专题教育下一步工作提出三点要求。一要强化政治意识，把思想进一步统一到公司党委的各项决策部署上来。“三严三实”专题教育是落实中央从严治党要求的又一项重要举措。从严治党的关键在于从严治吏，在于领导干部坚持“严以修身”、“严以律己”和“严以用权”。学习教育的意义，不仅体现在每一名领导干部自身境界和修为的提升上，更体现在思想认识和实际行动的进一步统一上。党员干部要以内在的自觉性，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终向党中央看齐，始终同党中央保持高度一致。就金隅领导干部来讲，还要始终同市委市政府、市国资委和集团（股份）公司党委保持思想统一、步调一致。当前，尽管我们面临宏观经济下行和全行业市场收紧的巨大压力，但是，推动金隅更好更快发展的决心和信心一刻也不能动摇，把牢金隅改革发展稳定的大方向一刻也不能偏离，全面提升金隅发展效益质量、加快金隅转型升级发展的工作一刻也不能停歇。金隅广大干部职工尤其是党员领导干部，在这个问题上不能有丝毫含糊，不能出任何差错。要从思想内心深处筑牢防线，从一点一滴的小事中培养这种意识，养成这种习惯。二要围绕中心工作，把专题教育转化为推进金隅改革发展的内生动力。这次专题教育的一项基本要求，就是坚持两手抓、两促进，要强化企业领导人员的责任担当，汇聚保增长、促发展的强大正能量，以抓发展、稳增长的成果来检验专题教育的成效。把“三严三实”要求落实在生产经营工作实践中，形成专题教育与生产经营工作相得益彰、相互促进的有利局面，是金隅前段时间在学习教育中呈现出的一个显著特点。1-10月份，公司上下在推进“四个全面”战略布局和京津冀协同发展的大格局中，围绕“十二五”规划目标圆满收官和全面完成全年任务指标奋勇拼搏，取得了来之不易的成果，接下来的冲刺阶段压力依然不轻，任务依然很重。我们一定要借助“三严三实”专题教育的东风，再加一把劲，再争一口气，力争推动各项工作再上一个新台阶。三要坚持问题导向，在真查真改之中出实招、谋实事、见实效。从各级党员干部已经查摆出的“不严不实”问题来看，既有思想意识上的问题，也有具体工作中的表现，归根结底，追踪溯源，这些问题的发生都可以找到“不严不实”的影子。习总书记指出，“要修枝剪叶，自觉改造提高”，我们开展“三严三实”专题教育，就是要坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和着力点，以推进金隅改革发展稳定为首要任务，以职工群众满意不满意为最终检验标准。每位同志都有改造自己、提高自己的职责，打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行永无止境，永远都是进行时。下一步，我们还要继续梳理完善“不严不实”问题清单，在领导班子民主生活会上充分讨论研究，进而制定整改措施，建立长效机制，确保作风建设取得新进步，工作水平取得新提升，用“严”的要求和“实”的标准，推动金隅各项事业披荆斩棘，破浪前行。