首页 > 新闻动态 > 本网动态

第三届首钢京唐公司青年安全管理创新大赛圆满落幕


blob.png

9月4日,第三届首钢京唐公司青年安全管理创新大赛决赛成功举办。公司领导、各部门领导和职工代表,以及部分协作单位代表共180余人参加了活动。

本次大赛主题是“持续创新安全思维,筑牢安全第一防线”,分为安全实践活动创新和安全网络宣传创新两部分进行比拼。自比赛开展以来,各单位高度重视,积极动员青年职工参加,共有85个作品入围初赛。经过选拔,16个作品晋级决赛。


安全实践活动创新

在安全实践活动创新作品展示环节,选手们用路演的方式展现本单位开展的具有创新性的安全活动。其中供料作业部《探索皮带机动态安全管理》和冷轧作业部《质以运用 除隐提质》运用本质化安全思维,重点关注并解决产线安全隐患问题;彩涂板事业部《安全管理十开展》,激发职工安全意识,激活全员参与安全管理的内在动力,扎实开展安全基础管理工作;炼钢作业部《从心开始——以系统化班组隐患排查来补齐安全检查的短板》展示了从安全专业检查到管理人员隐患排查比武,再到班组人员直接参与到隐患排查的过程,真正做到了以系统化班组隐患排查来补齐安全检查的短板。

《探索皮带机动态安全管理》

供料作业部 高翔

blob.png

《质以运用 除隐提质》

冷轧作业部 刘华超

blob.png

《镀锌作业区安全管理“十开展”》

彩涂板事业部 李文通

blob.png

《从心开始 —— 以系统化班组隐患排查来补齐安全检查的短板》

炼钢作业部 赵宇

blob.png

    

安全网络宣传创新

在安全网络宣传创新作品展示环节,选手结合岗位安全、生活安全等内容,利用视频、漫画、海报、标语等形式,开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的宣传,形成良好的安全生产氛围,弘扬安全生产文化。中厚板事业部的微电影《生命只有一次》,讲述了一个由于习惯性违章操作导致职工失去生命的故事,催人泪下的同时也发人深省。冷轧作业部的漫画版《安全八大禁令》寓教于乐,形式新颖,受到了职工的欢迎。


blob.png


获奖情况

安全实践活动创新一等奖:

炼钢作业部《从♥开始-以系统挂班组隐患排查来补齐安全检查的短板


安全实践活动创新二等奖:

彩涂板事业部《安全管理十开展》


安全实践活动创新三等奖:

供料作业部《探索皮带机动态安全管理》

冷轧作业部《质以运用 除隐提质》


全网络宣传创一等奖:

中厚板事业部 视频《生命只有一次》

冷轧作业部     漫画《安全八大禁令》


安全网络宣传创新二等奖:

设备部  视频《生命没有演练》

能源与环境部 漫画《心中的ta》

公司机关 海报《本质化安全在你身边》


安全网络宣传创新三等奖:

热轧作业部 漫画《莫让幻影成真》

炼钢作业部 漫画《新编“后羿射日”》


blob.pngblob.pngblob.png



      通过本次活动的开展,成功挖掘了青年职工在安全管理工作中的创新做法和创新思维,激励各单位职工进一步强化安全生产意识,提高安全生产技能,为京唐公司安全生产工作和全面实现“四个一流”目标贡献力量。


活动最后,公司党委书记、董事长邱银富对本次活动给予了充分肯定。他说,比赛中的作品描绘出了青年职工对安全工作的理解与认识和对生命的尊重与敬畏,通过大赛中作品的展示,体现了各单位对安全工作的重视,展现了安全管理工作中取得的成果,并用生动新颖的形式有效地向广大干部职工传达了生产安全理念,产生了思想共鸣。同时,邱书记提出了四点要求,他强调,一是加强组织领导,逐级落实安全生产主体责任;二是要认清形势,提高认识,加大安全检查力度,做到生产经营和安全发展齐头并进;三是要强化措施,凝聚齐抓共管合力,对重点区域要加大检查力度,把安全工作做细、做实、做到位;四是要创新形式,加强培训,营造狠抓落实的浓厚安全氛围。最后邱书记号召全体干部职工立足岗位,强化安全生产责任落实,用实际行动,向新中国成立70周年、首钢建厂百年献礼。

图文来源:首钢京唐微信公众号


百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。