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助力辽宁全面振兴丨交通银行与辽宁省政府签署战略合作协议


10月15日,交通银行党委委员、副行长吕家进出席由辽宁省委、省政府和东北振兴金融合作机制主办的“金融助振兴—辽宁行动”主旨会议。吕家进代表交通银行与辽宁省人民政府签署《支持辽宁振兴战略合作协议》,并作主题为《践行金融报国使命 助力辽宁全面振兴》主旨发言。


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吕家进代表交通银行与辽宁省人民政府签署
《支持辽宁振兴战略合作协议》

吕家进指出,交通银行高度重视新时代东北振兴的国家战略,加大政策支持和资源投入,辽宁省分行坚定发展信心,深入细致做好金融服务工作,助推辽宁经济高质量发展。交行将重点从以下五方面做好工作:


一是加大重点产业支持力度。优化行业授信政策,促进先进装备制造业、重大技术装备、新型原材料、现代农业、重要技术创新与研发等产业快速发展;建立专营机构,支持科创企业大发展,发挥金融全牌照经营优势,助力地方国资国企改革。

二是建设开放合作高地。深度融入共建“一带一路”,推动老工业基地转型升级;发挥交通银行离岸牌照作用和自贸区服务优势,做大做强沈阳自贸区分行;积极支持辽宁“转身向海发展”,助力整合港口资源。

三是强化普惠金融服务。推动分行经营重点向县域下沉,持续提升涉农贷款和产业扶贫项目的投放力度;通过金融科技赋能,打造“普惠金融智慧平台”,助力小微企业释放经营活力。

四是积极服务区域对接合作。发挥交通银行在长三角的优势,积极推进东北振兴与长三角一体化发展的国家战略对接;依托金融要素市场合作资源,推进互补产业对接、重点园区共建和重大项目合作。

五是助力补齐民生领域短板。创新多元融资方式,大力支持轨道交通、集中供热、网络宽带等重大民生工程建设;深化银政合作,积极推动医疗、养老、教育、文化等产业发展,使人民群众享受到振兴发展的丰硕成果。

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吕家进作主旨发言

期间,吕家进一行还深入辽宁省分行调研指导工作,听取了分行相关工作情况汇报,对分行推动经营管理各项工作取得的成绩给予肯定,对分行提出的请求建议给予现场指导。吕家进表示,分行下一步要重点做好以下四项工作:


一是把主题教育各项工作抓实抓好。分行各级领导干部要将理论学习成果应用到提升管理能力上,带动全辖员工实现理论上有提升、专业上有进步、作风上有改变、服务基层服务客户的能力上有提高。

二是坚持服务实体经济。新一轮振兴发展给分行发展带来机遇和空间,要真正的将交通银行服务地方经济当作分内之事,将更多的金融资源尤其是普惠性金融产品向辽宁实体经济聚集。分行要认真分析形势、明确发展重点、选树先进典型,为下一步发展奠定基础。

三是加强金融创新。要充分结合当地实际做好金融创新的战略布局、顶层设计和措施安排。特别是在零售、公司、同业、投行等业务的布局上,要有明确的理解。要认真研究如何提高网点的人均贡献和面积贡献。

四是加强风险管控。在当前经济背景下,对于利率风险和汇率风险的管理,既是业务机遇,也是应该防范的风险。同时,因操作风险带来的声誉风险也会带来非常大的影响。分行要做好风险预警和防范,加强全面风险管控。

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吕家进听取分行相关工作情况汇报


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吕家进一行慰问辽宁省分行营业部一线员工

调研期间,吕家进一行还慰问了辽宁省分行营业部一线员工。总行公司部副总经理郑智勇一同参加。


(辽宁省分行供稿)



百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。