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【太原钢铁】太钢集中供热再增500万平米累计达2250万平米

来自:太原钢铁     时间:2015-11-30


    

为进一步满足省城居民冬季采暖需求,今年太钢利用余能余热供热的面积再扩大500万平米,累计达到2250万平米。按每户100平米计算,可保证22.5万个家庭温暖过冬。
 
近年来,太钢坚持绿色发展理念,充分回收工业生产的余能余热,用于集中供热,替代了太原市大量的燃煤小锅炉,降低燃煤使用,减少大气污染,助力省城冬季供暖实现无煤化。太钢大规模向太原市区提供清洁热源,先后将300MW发电机组热网首站和乏汽、高炉冲渣水及焦化初冷器冷却水作为主供热源,为迎新街、恒山路、大同路、南渣线、老干区、尖草坪、解放北路、敦化坊等地居民供热,供热面积达1750万平米,成为太原市集中供热的主要热源之一。
 
今年以来,太钢生产经营面临前所未有的困难,在这一背景下,承担供热任务面临巨大压力。此外,两台300MW发电机组正在进行超低排放改造,如何在确保安全的前提下,实现稳定保供也需要认真研究。同时,太钢将首次在自管区域内推行供热改革,住户对供热质量也有着新的期待。今年新增的500万平米供暖面积主要分布在敦化坊区域和大同路区域,为了保证供暖效果,太钢新增了干熄焦乏汽和烧结烟气余热两处热源,并配套建设相关基础设施,实现更加环保的绿色供暖。
 
为保证供暖任务顺利完成,太钢先后多次对项目方案进行优化,工程参与者积极主动地研究办法和措施,使项目设计得更加科学合理、经济适用。进一步挖掘潜力,积极开辟新热源,按照“不破坏绿地景观,不影响生产运行”的原则施工,尽量少拆迁、少埋地,多架空管道,提高施工效率。新建泵站实现了实用性与经济性的统一,工程配套设备基本实现利旧,降低了施工成本。


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。