三和文化与国核电力规划设计研究院

国核电力规划设计研究院（以下简称“国核电力院”）位于“中关村国家自主创新示范区核心区环保园”的新园区历经一年半的规划、设计和建设，于2011年底具备办公条件。在新园区建设、特别是环境文化建设过程中，国核电力院始终坚持以国家核电三和文化作为指导思想，充分发挥集体智慧，积极吸取借鉴国内外企业环境文化建设经验，形成了极具特色、富有内涵、员工认同、政府客户认可的环境文化。

总体说来，主要有两大方面、六小细节的特点：

一方面，是把握三和文化内涵，为我院新园区的总体设计，找到明确的精神内涵和文化主线，促使新园区在设计上实现传统和文化与现代审美观的有机结合。

1、在宏观设计方面体现三和文化内涵。

确立和坚持“运用三和文化、蕴涵三和文化、传播三和文化、诠释三和文化、践行三和文化”的总体思想，力求依托新园区环境的有形且有限的空间，传递三和文化的无形且无限的魅力。为此，在新园区环境的设计和建设上，我们确立了四个基本原则：

一是讲人本，实践三和文化“崇和”的理念，高度关注员工工作的实际感受，从职工餐厅的设计到办公座椅的比选，都考虑周到，力争将新园区打造成为以人为本、和谐温馨、催人奋进、迸发激情的精神家园，

二是讲务实，实践三和文化“尚实”的精神，首要满足员工工作的基本需要，从施工质量的把关到办公区域的划分，都力求严谨，保障新园区内外功能空间的实用性。

三是讲节约，实践三和文化“精诚”的精神，全面掌控基础建设的成本支出，从材料的选购到家具的配备，都讲性价比，力争用最节约的办法，精打细算地把事情办好。

四是讲文化，实践三和文化“创想”的精神，适当设计园区环境的人文景观，从“三和石”的摆放到“和之歌”的上墙，都寓意人文，力求使新园区具有一定的文化内涵和艺术张力，从而促进员工人生境界、人文素养、审美标准、生活情趣和工作质量的提高，将新园区打造成为具备“出人才、出大师、出精品、出文化、出价值”的催化功能和美好前景的创业空间。

2、在中观设计方面体现三和文化内涵。

在建筑布局上。运用传统文化构思，将新园区设计为东、西两个区域，在现代审美基础上，融入中国文字独有的“凹凸”特征，整个布局相支相持、和谐融洽，“方”型构架中又有多重文化元素的相互融合,力求在建筑中体现“以合为贵”的思想，集中展现和谐之美。

在楼宇区划上。实践“以合为贵”思想，做好建筑空间与实用需求相互间的对位资源整合，依托生产楼，合理划分了电源业务版块的工作空间，并根据实际需要，为电网院和勘测院提供了相对独立的办公区域。

在功能定位上。明确生产、科研、管理和服务四个方向，形成生产楼、管理楼、科研楼、培训中心、会议中心等功能区分，设置艺术中心、职工文化中心和企业展览馆，实现了园区功能的有机整合。

3、在微观设计方面体现三和文化内涵。

细到每一处人文景观的展示，小到每一件艺术作品的创意，都做到有设计、有意境、有文化，以“润物细无声”的方式传递三和文化气息。

例如：在三和艺术中心展示的作品《三和印章》图幅，选取200余个分别用不同字体刻有“以核为先”、“以合为贵”、“以和为本”字样的印章，组成一幅图画，以印章集群的方式，展示三和文化核心理念。

例如：向公司司歌《和之歌》要创意，以核电厂的钢板和剪力钉为原材料，运用企业性格色彩，展示《和之歌》的五线谱，创生成为一幅集合三和意境、工业美感、艺术张力和色彩美学的壁画作品，在会议中心展示。

例如：专门设计和建设“岱园”，以泰山石和迎客松为主要元素构建园林，让员工铭记立足山东的五十年创业，见证国核电力院与山东院有限公司“既同根同源、又携手投身国家核电发展”的兄弟情深和事业情节。

另一方面，参悟三和文化意蕴，为我院新园区的图腾塑造，找到丰富的文化线索和创意源泉，促使新园区在观感上创生出多种形式的文化展示方案。

1、在“视觉”上展现三和文化魅力。

在建筑外观上。一方面，采用以简洁、大气的“直线”为主元素的设计风格，规避拖泥带水的视觉感受。另一方面，采用以中国红和能量橙为主、穿插北京城市色灰色的色彩方案，打造和而不同的视觉之美。

在室内色彩上。根据各楼宇的不同功能，选用内部装饰的个性化色彩方案，烘托出别样的环境氛围，实现功能定位与视觉语言的有机对接。管理楼以“中国红”为主色调，符合管理层和管理部门忠诚、使命、严谨、传承的角色要求；生产楼以“激情黄”为主色调，为设计工作者提供富有雅致、活力、高效、创新气质的色彩空间。培训楼以“能量橙”为主色调，传递青春、时尚、活力、开放的风格，符合培训楼学习、创想、探索的功能定位。科研楼以“创想蓝”为主色调，符合科技研发工作者严谨、求索、突破、进步的角色性格。

在内部装饰上，制订《新园区室内三和文化展示方案》，展示三和文化理念20处、企业LOGO“六合之花”10处，在视觉上坚定地明确三和文化的统领地位。还将展示老照片100余幅、老图纸6张、老物件6组，如在财务部展示上世纪60年代使用过的算盘，在勘测院展示一组70年代勘测外野工作中使用的仪器和工具，丰富视觉内容，宣扬企业历史，增强空间的历史感，激发员工的使命感。

在园林景观上。集中打造梅园、桃园、杏园、梨园、竹园、葡萄园和岱园7个景观带，立足三和文化，运用现代手法，以四季植被造林，以文脉典故造景，构建人性化的“绿色”工作场所，设计和展示人文景观15处，营造“季季有景、处处可观”的步移景换的效果，实现自然景观与人文景观和谐统一。

例如：在园区正门口的首要位置，设计和摆放“三和”石雕作用，以极强的视觉冲击力，唱响三和文化。

例如：打造“拴马桩列”人文景观，一方面，传递“优先投资、人尽其才”的人才理念，表达愿聚千里马、协力奔前程的心境。另一方面，象征来自五湖四海的国核电力院人为共同的国家核电事业集结于此、安营扎寨，携手扎根北京、二次创业。

2、在“听觉”上展现三和文化魅力。

一方面，专门开设音乐鉴赏室，将以高雅音乐、传统音乐等为主，定期举办音乐沙龙活动，提高员工的人文素养，促进员工的兴趣交流。

另一方面，将依托“迎宾大道”，用好未来建设的音乐喷泉，制订《园区音乐播放方案》，在定期播放公司司歌及相关音乐作品的基础上，根据重要节日、重大活动等不同情况下的个性化需要，细化园区音乐播放预案，建立音乐档案库，实行精细化、标准化管理，打造富有文化意蕴的园区听觉感受。

3、在“感觉”上展现三和文化魅力。

用好新园区环境的“场”，造好三和文化的“势”，依托新园区的各种空间、多重功能，把氛围营造起来，让员工参与进来，将感觉激发出来，做到既有所见所闻、又有所思所感，在“感同身受”中实现对三和文化 “心领神会”的效果，实现对日常工作“潜移默化”的影响。

例如：将依托三和艺术中心，创作题为《承诺》的艺术作品的过程中，将全体1000多名员工的指印作为素材，以当代艺术的表现形式进行绘制，寓示我们投身国家核电事业、奉献电力发展、服务业主客户的承诺，让每一个人表达和感受以合为贵、精诚团结、创业北京的信心和决心，。

例如：在展览馆的入口，展示三年前赴京创业时员工在济南的合影；在展览馆的出口，展示今天所有员工的笑脸，让大家感受创业北京近三年来的发展，感怀企业五十余年创业史，感悟以合为贵、以和为本的文化魅力。

例如：在创作主题为“创业历史年轮”的景观时，由各部门推介，收集136个第一批驻京创业员工代表的手印，将它们以青铜材质浇筑的方式来展示，上面嵌上九尊大石碾盘，让员工感受创业者们创新创造创业、勇敢改写历史、携手创造辉煌的激情与魄力。