【攀钢集团】加快转型升级 谋求跨越发展 生活公司努力打造有竞争力的现代城市服务提供商
实现一个目标，拓展两个领域，完成三个转变，抓好四个建设。12月1日上午9时，中共攀钢集团生活服务有限公司第一次代表大会在南山宾馆召开。会议总结了该公司三年来的各项工作，选举产生了第一届中共攀钢集团生活服务有限公司委员会和纪律检查委员会，确定了今后一个时期工作的指导思想和目标任务，充分动员全体干部职工认清形势、坚定信心，攻坚克难、锐意进取，为打造有竞争力的现代城市服务提供商而努力奋斗。
攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰出席会议，并代表集团公司党委向大会的召开表示热烈祝贺。
张治杰充分肯定了该公司党委筹备组成立三年来所取得的成绩以及对攀钢发展的贡献。他说，三年来，生活公司实力明显增强，经营收入和效益明显提升；机制创新、内部活力、人才队伍建设等方面不断增强；领导干部、职工队伍精神面貌越来越好；改革创新成效突出，职工积极参与支持推进改革；企业文化、党的建设、群团工作等全面推进。
在分析了生活公司当前面临的机遇和挑战，并结合攀钢“放活非钢”战略，张治杰对该公司今后一个时期的工作提出了要求。要以召开党代会为契机，认真总结经验，进一步明确发展思路，全面规划发展蓝图，围绕党代会提出的各项奋斗目标，加强和改进企业党建思想政治工作；在工作中坚定信心、迎难而上、开阔视野、大胆创新，提高技术含量；充分发挥领导干部“火车头”和“发动机”作用，激发全体职工干事创业的激情；塑造品牌，吸收先进理念；提高职工的自豪感和荣誉感，不断增强企业凝聚力和战斗力，进一步解放思想、求真务实、真抓实干，努力开创改革发展的新局面。
据了解，面对新形势、新目标、新挑战，今后一个时期，生活公司将重点做好以下几方面工作：坚持解放思想，促进企业发展；强化改革创新，激发企业活力；创新商业模式，助推产业升级；夯实基础管理，提升管控能力；加强干部和人才队伍建设；加强党的组织建设，深化思想文化工作，狠抓廉政建设，发挥好群团组织的作用，全面提高党建思想工作科学化水平，为实现奋斗目标而努力拼搏。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。