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不断创新营销思路 努力开拓新的市场

来自:巴威公司     时间:2013-01-10

北京巴威公司与大唐八○三发电厂签订2×300MW亚临界锅炉项目合同

    12月27日,北京巴威公司与大唐八○三发电厂签订2×300MW亚临界燃煤空冷抽汽供热发电机组项目合同。北京巴威公司不断创新营销思路,努力开拓产品新的市场,2012年年末之际再添新的经营成果,可喜可贺!

    大唐八○三发电厂是中国大唐集团公司所属的的内部核算火力发电企业,位于甘肃省矿区,电厂始建于1958年,现装备4台汽轮发电机组,锅炉总出力为920T/H。目前,八○三发电厂主要承担向甘肃矿区内的中核四○四厂及华源钛白公司供汽供电的任务,又兼做甘肃矿区政府和中核四○四厂的保安电源,有着极其重要的政治意义。

    由于八○三发电厂原机组服役时间较长,设备老化、生产能耗高,机组面临关停,现有机组供热能力已经不能满足需求,因此尽快建设大型集中供热的热电厂是非常必要的。为了满足中国新型战略核基地的发展对电力和热能的需求,八○三发电厂按照“上大压小”的方式建设2×300MW亚临界燃煤空冷抽汽供热发电机组,这个项目是大唐八○三发电厂贯彻国家建设节能型企业,实现节能减排方针政策的具体体现。

    该项目从2007年开始进行可行性研究,经过中国大唐集团公司审核批复,2011年取得了国家发展改革委员会核准的批文。八○三发电厂厂址西距玉门新市区约20KM,东距嘉峪关市约100KM,本工程项目为改扩建工程,该项目计划2014年5月底第一台机组投产,2014年8月底第二台机组投产。

    2×300MW亚临界锅炉是北京巴威公司的成熟产品,根据大唐八○三发电厂在设计、技术、质量和环保上的要求,北京巴威公司将全力做好各项合同要求,认真履行合同,优化设计,精细管理,保质保量地完成各个部件的生产制造,保证部件按期运往安装工地,实行全程技术服务,确保电厂按期投产发电。

    2×300MW亚临界锅炉是北京巴威公司在甘肃境内的首个锅炉项目,各级领导非常关注该项目的进展情况,时逢年末之际成功签订该项合同,它为北京巴威公司2012年经营成果画上了一个圆满的句号。这也是北京巴威公司一年来坚定信心、科学决策的成果,是公司统一思想、全员努力的成果,是公司致力开发新市场,谋求新发展的成果。这个合同的签订彰显了北京巴威人不畏艰难,勇于面对激烈的市场竞争,不断创新经营思路,创新营销方法,扩大产品市场占有率的坚强决心。也为贯彻落实党的十八大报告中提出新的目标、新的部署和新的要求,继续完成“十二五”战略规划,完成2013年生产任务目标奠定了坚实的基础。

    2×300MW亚临界锅炉合同的签订对于开发西北部地区,加快西北部地区经济建设,拉动地方经济的发展,扩大北京巴威公司在西北部地区的影响,努力开拓西北部电力市场都具有深远的重要意义。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。