金泰集团丰台分公司党委全面部署基层组织建设年工作
2012年4月12日，分公司党委组织召开党支部书记专题会议，全面部署深化创先争优活动暨开展基层组织建设年工作。党委书记李玉明主持并传达了金泰集团公司党委深化创先争优活动暨开展基层组织建设年工作部署大会的精神，组织党支部书记全文学习了金泰集团公司党委《关于深化创先争优活动开展基层组织建设年的工作方案》和《关于做好基层党组织分类定级工作的工作方案》。
李玉明书记要求各基层党支部要以组织建设年工作为契机，实现基层党建工作的全面创新。一是要充分认识开展基层组织建设年活动的意义。是增强企业党组织政治上的引领力、组织上的凝聚力、发展上的推动力的形势要求，要通过活动的开展，使广大党员承担起率先实现十二五规划目标的历史重任，带领职工群众推动丰台分公司各项工作再上新台阶。二是要围绕主题，突出重点，抓出成效。要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”的主题开展活动，把领航工程、聚力工程、先锋工程贯穿在活动中，按照“突出主题、整体推进、服务群众、务求实效”的工作要求，实现“四个提升”的工作目标。活动要紧密结合分公司提租创效年的工作目标开展，通过活动的开展把分公司资源优势真正转换为企业的发展优势，使基层党组织在推动企业科学发展上有所作为。三是要精心组织、加强领导，深入扎实地开展活动。各党支部要按照活动的要求，认真做好各项工作，分公司成立活动领导小组，各党支部书记是本单位开展活动的第一责任人，要按照时间要求，保障工作时效。通过活动的开展切实起到巩固先进，推动一般，基层党支部建设都有新提高的作用。
李玉明书记强调：各基层党支部要认真做好当前基层党组织分类定级工作，要抓好党支部自评、党员群众测评的工作环节，按照时间要求上报相关信息资料。在分类定级工作中要认真听取党员群众对党建工作意见、建议，有效推进党的民主政治建设；要认真查找党建基础工作中存在的薄弱环节，推进党建工作水平的全面提升，为实现丰台分公司的率先发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开提供保障。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。