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【华能集团】华能举办学习贯彻《准则》和《条例》两部党内法规辅导报告会

来自:华能集团     时间:2015-12-09


    

  12月4日,中国华能集团公司举办《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》辅导报告会,邀请中央纪委法规室主任马森述作辅导报告。公司党组书记黄永达主持报告会,公司领导张廷克、寇伟、刘国跃、孙智勇、叶向东出席会议。

  马森述以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线,阐述了《准则》和《条例》修订的总体考虑和主要过程;结合典型案例,对《准则》和《条例》中重点条文进行了详细的讲解。报告内容丰富,生动鲜活,具有很强的理论性、思想性、政策性和实践性,对公司系统广大党员全面准确领会两部党内法规精神,进一步牢固树立党章党规党纪意识具有十分重要的指导意义。

  黄永达强调,学习好、贯彻好《准则》和《条例》,是当前和今后一段时期的一项重要政治任务。一是公司各级党委(党组)要把学习贯彻这两部党内法规作为当前重要政治任务来抓,切实担当和落实好全面从严治党的主体责任,深入开展多种形式的学习宣传贯彻活动,确保入脑入心,全面抓好两部法规的贯彻落实工作。二是党组(党委)书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓部署、抓落实、抓检查,讲好反腐倡廉专题党课。各级党员领导干部要发挥表率作用,带头践行廉洁自律规范,带头维护纪律的严肃性和权威性。广大党员要自觉在廉洁自律上追求高标准,远离违纪红线,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。三是各级纪检组(纪委)要找准在全面从严治党中的职能定位,以两部法规为重要依据,把严明政治纪律和政治规矩放在首要位置,进一步加强纪律建设,实践好监督执纪的“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,把党的纪律立起来、紧起来、严起来,为集团公司经营管理各项目标任务的完成提供坚强纪律保证。

  会议以视频的形式召开,公司系统共有16938名党员在主会场和337个分会场参加了会议。

  






百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。