【冀中能源】邢台市委书记张古江到冀中能源集团河北煤科院调研
12月9日，邢台市委书记张古江一行到冀中能源集团河北煤科院调研。冀中能源集团董事长、党委书记王社平，副董事长、副总经理刘建功陪同调研。
张古江一行参观了河北煤科院、“国家能源充填采煤技术重点实验室”和“国家安全煤矿水害防治与水资源保护技术创新中心”，详细了解了煤矿生态矿山建设、低温热源开发技术、矿区水环境综合保护技术的实际应用情况及取得的效果，对河北煤科院充填材料的研究工作，给予了高度评价。张古江鼓励企业要打造亮点，充分利用国家对高新技术的支持政策，争取税收减免，搞好工程承包、技术输出、技术推广和技术服务，积极申报省创新、创业团队项目，将冀中能源集团建成资源节约型、环境友好型、科技创新型企业，为邢台市的经济发展做出更大贡献。
王社平介绍说，河北煤科院依托两个国家级科技平台和一个国家级检测检验中心，全力做好充填开采、矿井水害防治与水资源保护、矿井辅助运输三大创新体系建设，进一步巩固了冀中能源集团在生态矿山建设领域的行业领先地位，改变了矿区生态环境先破坏后治理的传统模式，解决了采矿过程中引发的土地塌陷、建筑物破坏等问题，取得了非常好的效果。在邢东矿建成了国内首家矸石不升井、地面无矸石山绿色矿井;邢台矿将矸石作为充填材料，消灭2座地面矸石山，解决了矸石山污染环境问题。
刘建功详细介绍了井下充填材料的研发、使用情况。他说，煤矿充填开采，是我们在全国最早研发的技术，已形成固体、膏体及超高水等系列充填材料，建成国内唯一的充填采煤三维压力试验台，通过模拟充填矿区条件，有针对性地确定充填工艺、研发充填装备，形成了适合各类矿区条件的综合机械化充填开采成套技术。
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。