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【玉柴集团】广西自治区党委常委、组织部部长周新建到玉柴调研

来自:玉柴集团     时间:2013-01-14

 1月13日,自治区党委常委、组织部部长周新建带着自治区党委的关怀来到玉柴,玉林市委书记金湘军、组织部部长李常官等陪同调研。集团公司党委书记、董事局主席晏平等接待了周新建一行。

周新建(左三)一行在晏平(左一)等的陪同下参观工程研究院

  周新建一行在晏平的陪同下,参观了重机装试生产车间和工程研究院。在重机装试生产车间,工人们正在紧张忙碌地装配发动机。刚刚进入2013年,玉柴便迎来生产高峰,订单纷至沓来,日产量节节攀升。周新建看见火热的生产场景非常高兴,仔细询问了产品研发和生产销售情况。晏平说,今年玉柴凭借自身的研发实力,向市场发布并推出了12款新品,在珠海又开拓了中速船机项目,进一步稳固了市场地位,其中,人才队伍发挥了巨大的作用。

  晏平特别感谢自治区政府对玉柴的支持,并向周新建介绍了近年来玉柴人才队伍建设工作的创新亮点。晏平说,工程研究院团队是玉柴的核心人才团队,近年来,玉柴研发人才团队不断发展壮大,研发实力也取得了较大的进步。特别是在自治区的支持下,玉柴的卓斌、林志强等两位研发人员分别被聘为自治区首批“八桂学者”“特聘专家”,推动了玉柴研发水平的进一步提升。在由工程研究院南宁基地、玉林基地组成的沙盘前,晏平介绍说,这些年,玉柴在国家授予的“国家工程实验室”以及自治区授予的“人才小高地”这两平台上,广泛吸纳人才,组建了一支国内行业一流的研发团队,使玉柴在电控、排放、新能源动力等核心技术领域有了重大突破,这两年还在工程研究院研发基地以及与广西校企合作方面取得了突出的成绩,既为企业吸引了人才,也促进了广西内燃机总体科研水平的提升。

  周新建听后表示肯定。他说,玉柴是民族工业的希望,你们要抓住发展机遇,担起民族工业发展的大任,促进企业和民族工业水平的飞跃。

  临别前,周新建还坐上了装配玉柴发动机的高级商务车,感受了玉柴发动机的澎湃动力。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。